Senior Real Estate Manager (m/w/d) | Single Family Office

• Operative Betreuung und Steuerung des Immobilienportfolios mit besonderem Schwerpunkt auf dem Property Management
• Ganzheitliche kaufmännische Betreuung von Wohnimmobilien sowie ausgewählten Gewerbeimmobilien
• Verantwortung für die Vermietungsstrategie, eigenständige Vermietungsaktivitäten sowie Koordination interner und externer Beteiligter
• Durchführung und Koordination von Abnahmen und Übergaben von Mietflächen
• Verantwortung für das laufende Miet- und Vertragsmanagement einschließlich Überwachung relevanter Fristen und Vereinbarungen
• Betreuung der Mietverhältnisse sowie professioneller Ansprechpartner für Mieter und externe Dienstleister
• Erstellung, Prüfung und Plausibilisierung von Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen
• Identifikation, Bewertung und Umsetzung von Optimierungs- und Wertsteigerungspotenzialen innerhalb des Immobilienbestands, insbesondere bei Mieterwechseln
• Enge Zusammenarbeit mit technischen bau- und projektverantwortlichen Kollegen bei Umbau-, Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen
• Regelmäßige Vor-Ort-Termine und Objektbegehungen innerhalb des deutschlandweiten Portfolios
• Übernahme der Eigentümervertretung in Eigentümerversammlungen
• Steuerung externer technischer Hausverwalter

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
• Mehr- bis langjährige Berufserfahrung im Property und/oder Asset Management, idealerweise auf Eigentümerseite, bei einem Family Office oder einem langfristig orientierten Bestandshalter
• Sehr gute operative Kenntnisse in der kaufmännischen Immobilienbewirtschaftung, insbesondere im Property Management
• Sehr gute Kenntnisse im Miet- und Vertragsmanagement sowie in der Erstellung und Prüfung von Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, operative Themen eigenständig zu übernehmen und umzusetzen
• Unternehmerisches Denken, ausgeprägtes Kostenbewusstsein und gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge eines Immobilienportfolios
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und professionelles Auftreten gegenüber Mietern, Dienstleistern und Projektbeteiligten
• Regelmäßige Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
• Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen; Kenntnisse in RELion von Vorteil
• Mut zur Eigenverantwortung, Leidenschaft für die Aufgabe, intrinsisch motiviert
• Gute englische Sprachkenntnisse

• Verantwortungsvolle und langfristig ausgerichtete Position in einem etablierten Single Family Office mit flacher Hierarchie
• Direkter Einfluss auf die operative Steuerung und Weiterentwicklung eines eigenen Immobilienportfolios
• Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet zwischen Property Management, Asset Management und Bestandsentwicklung
• Langfristige und sichere Perspektive in einem professionellen und persönlichen Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive und der Verantwortung entsprechende Vergütung
• Moderner Arbeitsplatz am Standort Düsseldorf
• Arbeiten in einem kleinen, schlagkräftigen und hochmotivierten Team
• Attraktives Gesamtpaket sowie Firmenwagen

Personalreferent (m/w/d) – Schwerpunkt RecruitingUnser Mandant, ist ein äußerst erfolgreicher Immobilienentwickler mit dem Fokus auf die Schaffung von bezahlbaren Wohn- und Lebensräumen. Dabei bildet unser Mandant das gesamte Leistungsspektrum für das eigene Projektportfolio sowie für Dritte im Bereich Neubau, Altbau-/Denkmalsanierung und Konversion an.Im Zuge der weiteren Geschäftsentwicklung suchen wir ab sofort – im exklusiven Auftrag unseres Mandanten – einen fachlich versierten und engagierten Personalreferenten (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting – für den Standort Berlin .