Bauamtsleitung

Magistrat der Hochschulstadt Geisenheim (Job via XING.com)

📍 Geisenheim
💰 49.000–58.000 € brutto/Jahr
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
👨🏻‍💼 Führungskräfte & Management
💼 Professional

Branche

Öffentlicher Dienst & Verbände

Aufgaben

  • Fachliche Leitung und Steuerung des Amtes für Bauen und Umwelt
  • Führungsverantwortung für die unterstellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • Verantwortliche Projektleitung und Projektsteuerung von städtischen Neu-, Um- oder Erweiterungsmaßnahmen (Bauherrenvertretung) im Bereich Hochbau und Freiflächenplanung
  • Federführung bei der Stadtgestaltung
  • Ausarbeitung von Förderanträgen, Erstellung der Mittelabrufe sowie Zwischen- und Schlussverwendungsnachweise
  • Bearbeitung von Bauanträgen, Bauvoranfragen, Genehmigungsfreistellungen, Bauanzeigen und Zustimmungsverfahren nach der HBO
  • Bauberatung von Bürgerinnen und Bürgern
  • Neu- und Umgestaltung von Spielplätzen
  • Bauliche Unterhaltung von städtischen Denkmalen sowie der Ehrenfriedhöfe
  • Erstellung von Beschlussvorlagen für die städtischen Gremien und Teilnahme an Gremiensitzungen
  • Mitwirkung bei der Aufstellung und Durchführung des Haushalts- und Investitionsplanes für den Verantwortungsbereich

Hard skills

  • Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium im Bereich Bauwesen oder vergleichbare Fachrichtung mit Bezug zum Aufgabengebiet
  • Umfassende Fachkenntnisse im öffentlichen Baurecht sowie Vergaberecht
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
  • Hohes Verantwortungs- und Kostenbewusstsein sowie Verhandlungsgeschick und Eigeninitiative
  • Ausgeprägte Führungskompetenz, Entscheidungsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit
  • Belastbarkeit auch in arbeitsintensiven Phasen sowie bei kurzfristigen Anforderungen
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie einschlägiger Fachsoftware
  • Führerschein Klasse B

Benefits

  • Verantwortungsvolle Leitungsfunktion in einem kollegialen Team
  • Tarifgerechte Vergütung bis EG 13 TVöD (je nach Qualifikation) sowie leistungsorientierte Komponente
  • Unbefristete Vollzeitstelle
  • Jahressonderzahlung sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung (ZVK)
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch zertifizierten familienfreundlichen Arbeitgeber und flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Zuschuss für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille
  • Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesunderhaltung und -förderung (z.B. Vergünstigung im Fitnessstudio, Jobradleasing)
  • Vergünstigungen in der Tourist-Information
  • Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten

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