Magistrat der Hochschulstadt Geisenheim (Job via XING.com)
📍 Geisenheim
💰 49.000–58.000 € brutto/Jahr
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
👨🏻💼 Führungskräfte & Management
💼 Professional
Branche
Öffentlicher Dienst & Verbände
Aufgaben
Fachliche Leitung und Steuerung des Amtes für Bauen und Umwelt
Führungsverantwortung für die unterstellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Verantwortliche Projektleitung und Projektsteuerung von städtischen Neu-, Um- oder Erweiterungsmaßnahmen (Bauherrenvertretung) im Bereich Hochbau und Freiflächenplanung
Federführung bei der Stadtgestaltung
Ausarbeitung von Förderanträgen, Erstellung der Mittelabrufe sowie Zwischen- und Schlussverwendungsnachweise
Bearbeitung von Bauanträgen, Bauvoranfragen, Genehmigungsfreistellungen, Bauanzeigen und Zustimmungsverfahren nach der HBO
Bauberatung von Bürgerinnen und Bürgern
Neu- und Umgestaltung von Spielplätzen
Bauliche Unterhaltung von städtischen Denkmalen sowie der Ehrenfriedhöfe
Erstellung von Beschlussvorlagen für die städtischen Gremien und Teilnahme an Gremiensitzungen
Mitwirkung bei der Aufstellung und Durchführung des Haushalts- und Investitionsplanes für den Verantwortungsbereich
Hard skills
Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium im Bereich Bauwesen oder vergleichbare Fachrichtung mit Bezug zum Aufgabengebiet
Umfassende Fachkenntnisse im öffentlichen Baurecht sowie Vergaberecht
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Hohes Verantwortungs- und Kostenbewusstsein sowie Verhandlungsgeschick und Eigeninitiative
Ausgeprägte Führungskompetenz, Entscheidungsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit
Belastbarkeit auch in arbeitsintensiven Phasen sowie bei kurzfristigen Anforderungen
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie einschlägiger Fachsoftware
Führerschein Klasse B
Benefits
Verantwortungsvolle Leitungsfunktion in einem kollegialen Team
Tarifgerechte Vergütung bis EG 13 TVöD (je nach Qualifikation) sowie leistungsorientierte Komponente
Unbefristete Vollzeitstelle
Jahressonderzahlung sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung (ZVK)
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch zertifizierten familienfreundlichen Arbeitgeber und flexible Arbeitszeitgestaltung
Zuschuss für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille
Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesunderhaltung und -förderung (z.B. Vergünstigung im Fitnessstudio, Jobradleasing)