Zentrale Ansprechperson für Makler und Versicherer und Sicherstellung effizienter sowie vertrauensvoller Zusammenarbeit im Konzern bei Versicherungsthemen
Begleitung internationaler Versicherungsprogramme von Planung bis Umsetzung unter Berücksichtigung globaler Anforderungen und lokaler Policen
Steuerung der Schadenbearbeitung im Schadenfall, Koordination der nächsten Schritte und Sicherstellung reibungsloser, transparenter Abwicklung
Aktualisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Versicherungsdokumentation zur Gewährleistung klarer Strukturen und Transparenz
Erstellung von Prämienabrechnungen und internen Umlagen termingerecht und Mitwirkung an verlässlicher Steuerung zusammen mit Partnern
Durchführung fundierter Analysen zur Weiterentwicklung der Versicherungslandschaft und aktive Mitgestaltung der zukünftigen Ausrichtung
Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien sowie externer Vorgaben und Agieren als verlässlicher Partner im Konzern
Hard skills
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
Mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungsumfeld, idealerweise bei einem Makler oder in einem Industrieunternehmen
Sichere Bewegung im internationalen Umfeld, Verantwortung an Schnittstellen und regelmäßige Abstimmung mit verschiedenen Fachbereichen
Integrität, Vertraulichkeit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (insbesondere SAP) sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen
Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise; Überblick auch bei komplexen Themen
Kenntnisse im Bereich Captive-Versicherung von Vorteil
Benefits
Unbefristete Festanstellung mit Gleitzeitregelung und 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche
Strukturierte Einarbeitung (Welcome Days) in Hemmingen mit Schulungen, Bereichseinblicken, Networking und Werksführung
Betriebliche Altersvorsorge, drei Jahre Zuschuss für Kindergarten/Kita, 30 Tage Urlaub sowie halbe freie Tage an Heiligabend und Silvester
JobRad, kostenfreie Parkplätze inklusive Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge
Günstiges, regionales Betriebsrestaurant; regelmäßige Firmenevents; kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst
Umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote, individuelle Fördermöglichkeiten, Schulungen/Seminare und Babbel+ Account
Mitarbeiterkarte mit 50 € netto monatlich nach sechs Monaten; Corporate Benefits mit wechselnden Rabatten
Kostenlose Fitnesskurse, Physiotherapie und Zugang zum Betriebsarzt
Moderne, hochwertige Arbeitsumgebung mit höhenverstellbaren Schreibtischen und ergonomischen Stühlen