Speditionskaufmann (m/w/d)

• Planung, Koordination und Überwachung nationaler und internationaler Landtransporte mit Tankwagen und Straßentankzügen (Disposition).
• Bearbeitung von Transportaufträgen von der Beauftragung bis zur Zustellung; Pflege relevanter Vorgänge in SAP und Logistiksystemen (Auftragsabwicklung).
• Kommunikation mit Lieferanten, Lägern, Kunden, Speditionen und weiteren Logistikdienstleistern zur Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses (Schnittstellenmanagement).
• Berücksichtigung von Gefahrgut-, Zoll- und Außenhandelsvorschriften; Sicherstellung der Vollständigkeit transportbezogener Dokumentation (Gefahrgut und Zoll).
• Bearbeitung von Lieferabweichungen und Reklamationen; Mitwirkung bei der Optimierung von Transportprozessen.
• Koordination von Tankwagen- und Straßentankzugverkehren; Mitwirkung in internationalen Lieferketten.

• Abgeschlossen Ausbildung: Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung oder Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement oder abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder Wirtschaftswissenschaften.
• Berufserfahrung in Disposition, Spedition, Transportlogistik oder Supply Chain Management, idealerweise im Landverkehr mit Tankwagen/Straßentankzügen oder im Gefahrgutbereich.
• Verständnis für internationale Transporte, Lieferketten und Transportdokumente; Kenntnisse im Gefahrgut-, Zoll- und Außenhandelsbereich von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Erfahrung mit SAP (z. B. SAP SD, SAP MM, SAP TM) oder vergleichbaren Transportmanagementsystemen.
• Kommunikationsstark, service- und lösungsorientiert sowie eigeninitiativ.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Attraktives Gehalt bis 53.000 € brutto jährlich.
• Flexible Home-Office-Regelung (bis zu zwei Tage pro Woche).
• 30 Tage Erholungsurlaub.
• Zentraler Arbeitsplatz in Hamburg mit guter Verkehrsanbindung.
• Unbefristete Festanstellung in Direktvermittlung beim Kundenunternehmen.
• Internationales Arbeitsumfeld mit grenzüberschreitenden Transporten.
• Aufstiegschancen, internationale Perspektiven und gezielte Weiterbildungen.
• Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Strukturierte Einarbeitung (Onboarding) in Abläufe, Systeme und Schnittstellen der Supply Chain.
• Zusammenarbeit in einem erfahrenen, engagierten und serviceorientierten Team.
• Eigenständige Aufgaben mit direktem Einfluss auf zuverlässige Lieferketten.
• Vielfältige Schnittstellen zu Kunden, Lieferanten, Lägern, Speditionen, Logistikdienstleistern, Vertrieb und Produktmanagement.

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