Disponent Produktionsplanung & -steuerung (m/w/d)

Alois Berger GmbH & Co. KG High-Tech-Zerspanung (Job via XING.com)

📍 Memmingen
🏡 Teilweise Remote
💰 40.300–57.200 € brutto/Jahr
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
🚛 Einkauf & Logistik
💼 Professional

Branche

Maschinen- & Anlagenbau

Aufgaben

  • Operative Produktionsplanung und -steuerung zur Sicherstellung termingerechter Fertigung unter Berücksichtigung vorhandener Ressourcen.
  • Disposition von Kundenaufträgen, Überwachung des Durchlaufs von Fertigungsaufträgen und Abstimmung von Lieferterminen mit relevanten Schnittstellen.
  • Frühzeitiges Erkennen von Engpässen innerhalb der Supply Chain und Einleiten geeigneter Maßnahmen in Abstimmung mit beteiligten Fachbereichen.
  • Verantwortung für die Dimensionierung relevanter Planungs- und Dispositionsparameter (z. B. Meldebestände, Losgrößen).
  • Regelmäßiger Austausch mit internen Schnittstellen sowie Kunden und aktive Mitarbeit an der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen.

Hard skills

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in Produktionsplanung, Disposition oder Supply Chain Management.
  • Erfahrung im Umgang mit SAP ERP, insbesondere Modul PP, sowie mit MES-Systemen und Microsoft 365.
  • Ausgeprägte analytische und strukturierte Denkweise sowie hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit.
  • Eigenständige, lösungsorientierte und flexible Arbeitsweise; Fähigkeit, auch bei wechselnden Anforderungen den Überblick zu behalten.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Teamfähigkeit.

Benefits

  • Hohe Arbeitsplatzsicherheit durch breite Aufstellung in zukunftsorientierten Industrien (Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik, Medizintechnik, E‑Mobility).
  • Attraktive Vergütung inkl. Weihnachtsgeld, Gesundheitsprämie und Urlaubsgeld.
  • Vermögenswirksame Leistungen, Einzahlung in betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
  • BERGER Bike – Leasing bei ausgewählten Fahrradhändlern.
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, Homeoffice-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten.
  • Interne und externe Schulungs- und Qualifizierungsangebote (Weiterbildung).
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebsarzt, Fitnessstudio-Rabatten und Gesundheitstagen.
  • Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze.
  • Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und offene Unternehmenskultur.
  • Verpflegung: Snacks, Obstkörbe, kostenfreies Wasser und modernes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Mahlzeiten.
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