Fachbereichsleitung Finanzen / Kämmererei (m/w/div)
Gemeinde Barsbüttel (Job via XING.com)
📍 Barsbüttel
🏡 Teilweise Remote
💰 70.000–90.000 € brutto/Jahr
⏱️ Vollzeit
🏦 Finanzen & Controlling
💼 Professional
💼 Lead
Branche
Öffentlicher Dienst & Verbände
Aufgaben
- Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Fachbereichs Finanzen einschließlich der Finanzbuchhaltung
- Verantwortung für die allgemeinen und grundsätzlichen Angelegenheiten der kommunalen Finanzwirtschaft
- Steuerung des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens einschließlich der kommunalen Doppik
- Verantwortung für Vermögens- und Schuldenangelegenheiten sowie betriebswirtschaftliche Fragestellungen
- Vertretung fachbereichsbezogener Themen in den gemeindlichen Gremien
- Initiierung, Steuerung und Umsetzung von Projekten des Fachbereichs
- Mitwirkung an der perspektivischen Weiterentwicklung der Verwaltungsorganisation und Übernahme möglicher zusätzlicher Führungs- und Steuerungsaufgaben
Hard skills
- Abgeschlossenes Studium der Allgemeinen Verwaltung, Public Administration, Public Management (Diplom (FH)/Bachelor) oder einschlägiges Hochschulstudium mindestens auf Bachelor-Niveau (z. B. Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft, Finanzwirtschaft) bzw. Angestelltenlehrgang II / Verwaltungsfachwirt/in
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung sowie grundlegende Kenntnisse der kommunalen Finanzwirtschaft
- Bereitschaft, vorhandene Kenntnisse insbesondere im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen sowie in der kommunalen Doppik kurzfristig zu vertiefen
- Nachgewiesene Führungskompetenz; mehrjährige Führungserfahrung (bei fehlender Führungserfahrung Übertragung der Funktion zunächst auf Probe bzw. befristet bei externer Einstellung)
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit politischen Entscheidungsträgern, kommunalen Gremien und Ausschüssen sowie in der Vorbereitung politischer Entscheidungsprozesse (von Vorteil)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Teamorientierung, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen der gemeindlichen Gremien auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten
Benefits
- Vielseitige, verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem erfahrenen und engagierten Team
- Vergütung nach EG 12 TVöD-VKA; einschlägige Berufserfahrung wird bei der Stufenzuordnung berücksichtigt
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betriebliche Altersversorgung nach tariflichen Regelungen
- 30 Tage Erholungsurlaub (ab 2027: 31 Tage) bei einer Fünf-Tage-Woche
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice im Rahmen dienstlicher Belange
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Vergünstigungen im öffentlichen Personennahverkehr
