Purchasing Director / Director of Procurement (m/w/d)

• Strategische und operative Neuausrichtung der Einkaufsabteilung und Zusammenführung von Einkauf und Produktmanagement
• Aufbau und Implementierung einer Category-Management-Strategie
• Entwicklung einer KI-Roadmap für Category Management, Beschaffung und Produktmanagement
• Identifikation und Priorisierung von Automatisierungs- und KI-Potenzialen in relevanten Prozessen
• Aufbau einer datenbasierten Entscheidungslogik für Sortimentssteuerung, Preis- und Margenanalysen, Lieferantenbewertung, Forecasting und Produktdaten
• Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Sortimentsarchitektur
• Verantwortung für Sortiments- und Preisstrategie, Lieferantenportfolio, Konditionen und gesamten Produktlebenszyklus
• Identifikation neuer Marktpotenziale, Trends und Innovationen
• Aufbau einer leistungsorientierten Führungskultur und Förderung der fachlichen sowie persönlichen Entwicklung des Teams
• Initiierung und Umsetzung von Veränderungs- und Optimierungsprojekten
• Kontinuierliche Weiterentwicklung des Produktportfolios anhand von Markt-, Wettbewerbs- und Kundendaten
• Verantwortung für Umsatz, Marge, Lagerbestände und relevante KPIs

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung im Einkauf, Category Management oder Produktmanagement, idealerweise im E‑Commerce
• Nachweisbare Erfahrung in Entwicklung und Umsetzung von Sortiments- und Einkaufsstrategien
• Erfahrung in Transformations- oder Organisationsentwicklungsprojekten
• Hohe KI- und Datenkompetenz sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken
• Sicheres Verhandlungsgeschick und Erfahrung mit nationalen sowie internationalen Lieferanten
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Überzeugende Führungspersönlichkeit mit Erfahrung Teams zusammenzuführen und Veränderungen zu gestalten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Veränderungskompetenz
• Strukturierte, entscheidungsfreudige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, strategisches Denken mit operativer Umsetzungsstärke zu verbinden
• Neugier, Lernbereitschaft und Offenheit für digitale Tools und moderne Technologien

• 30 Urlaubstage
• Altersvorsorgezuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrradfreundlich
• Firmenevents
• Firmenfahrrad
• Firmenkultur
• Flache Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten
• Freie Getränke
• Gute Verkehrsanbindung
• Karrieremöglichkeiten
• Keine Home-Office Angabe
• Monetäre Leistungen
• Nachhaltiger Arbeitgeber
• Obstkorb
• Parkplätze vorhanden
• Snacks
• Urlaub >= 30 Tage
• Verpflegung
• Weiterbildungen
• Weiterentwicklung
• Work-Life-Balance

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