Erhebung des individuellen Pflegebedarfs, Steuerung des Pflegeprozesses und Weiterentwicklung der Pflegequalität (Vorbehaltsaufgaben nach §4 PflBG)
Bezugspflege: kontinuierliche Begleitung erwachsener Patient:innen und verlässliche Ansprechperson
Leitung pflegetherapeutischer Gruppenangebote und Gestaltung der Morgenrunden
Begleitung und Pflege älterer Patient:innen mit kognitiven Einschränkungen, Multimorbidität und altersbedingten Besonderheiten (gerontopsychiatrische Kompetenz)
Einbringen pflegerischer Einschätzungen in Teambesprechungen und Fallkonferenzen; enge Abstimmung mit Ärzt:innen, Psychotherapeut:innen und Fachkräften aus Spezialtherapien und Sozialdienst
Hard skills
Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder als Pflegefachfrau/Pflegefachmann nach PflBG (gleichwertig)
Freude an Beziehungsarbeit und an der Durchführung von Gruppenangeboten
Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
Wünschenswert: Erfahrung in Gerontopsychiatrie (z. B. gerontopsychiatrische Abteilung, Tagespflege, Gedächtnisambulanz)
Wünschenswert: Fachweiterbildung in psychiatrischer Pflege
Wünschenswert: Berufserfahrung in Psychiatrie, Psychosomatik oder Gerontopsychiatrie
Von Vorteil: Qualifikation im Deeskalationsmanagement (z. B. ProDeMa)
Von Vorteil: Erfahrung in Arbeit mit Trauma und Traumafolgestörungen
Benefits
Geregelte, planbare Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddienste
Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit (langfristig)
Vergütung in Anlehnung an TVöD-P
30 Tage Urlaub
Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartner:innen
Regelmäßige Intervision sowie Einzel- und Gruppensupervision
Digitale, standardisierte Prozesse für Dokumentation und Terminorganisation
HVV-Deutschlandticket
Firmenfitness über Wellpass
Corporate Benefits / Mitarbeiterrabatte
Kostenlose Getränke, frisches Obst und großzügige Arbeitsplätze
Flache Hierarchien und Mitgestaltungsmöglichkeiten
Elegante, zentral gelegene Praxisräume und gute Anbindung