Referent Steuern m|w|x In-House Tax-Compliance
Norbert Abraham (Job via XING.com)
📍 München
💰 65.000–90.000 € brutto/Jahr
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
🏦 Finanzen & Controlling
💼 Professional
Branche
Öffentlicher Dienst & Verbände
Aufgaben
- Verantwortung für sämtliche steuerrechtlichen Themen; operative, wirtschaftliche und juristische Verantwortung für die Steuern der Organisation
- Umsetzung steuerrechtlicher Richtlinien in Fragen des Umsatzsteuer-, Lohn- und Einkommenssteuerrechts
- Prägung der steuerlichen Change-Agenda und Nachhalten gremien-beschlossener Themen
- Verantwortung für Umsatz- und Kapitalertragssteuererklärungen für Betriebe gewerblicher Art sowie für Tochterunternehmen
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentation dieser vor Gremien
- Impulse setzen und Ausbau des Tax-Compliance-Management-Systems verantworten
- Beobachtung der Steuer- und Rechtsentwicklung im deutschen und europäischen Steuerrecht und Berichterstattung zu relevanten Themen
- Sicherstellung der Qualität steuerlicher Verwaltungsprozesse und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
Hard skills
- Erfahrene, selbstreflektierte Persönlichkeit mit dienstorientierter Haltung
- Inspirierender, motivierender, wertschätzender und fördernder Leader
- Unternehmerische Haltung und respektvoller Umgang mit Stakeholdern und Mitarbeitenden
- Fachliche Sorgfalt, persönliche Reife und Verständnis für kirchliche Zusammenhänge und Entscheidungsprozesse
- Freude an Durchdringung, Ableitung und pragmatischer Realisierung komplexer steuerwirtschaftlicher Sachverhalte
- Gutes Selbstbewusstsein ohne egozentrisches Verhalten; Haltung und Glaubwürdigkeit im Auftreten
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Vermittlungsgeschick zwischen unterschiedlichen Interessen
- Führungskompetenz und Veränderungsfähigkeit basierend auf fundiertem Wissen und Can-do-Mentalität
- Resilienz, mentale Elastizität, Hartnäckigkeit und Durchsetzungskraft
- Erfahrung in oder Verständnis für gesellschaftliche, soziale oder kirchliche Organisationen (idealerweise ehrenamtlich)
Benefits
- Herausfordernde Führungsaufgabe mit hoher Verantwortung (ohne direkte Mitarbeitende)
- Integration in ein flaches, kollegiales CFO-Leadership-Team mit Offenheit, Respekt und Zusammenhalt
- Sichere Zukunft in einer gesellschaftlich wichtigen, sinnstiftenden Aufgabe
- Arbeiten für einen Non-Profit/kirchlichen Arbeitgeber mit besonderer Wertekultur (Gemeinschaft, Solidarität, Nächstenliebe, Toleranz)
- Optionen: Vollzeit, Teilzeit oder interimistisch
- Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche gern gesehen, aber nicht zwingend vorausgesetzt