Stellvertretende Lagerleitung (m/w/d) – mit Perspektive zur Lagerleitung – all genders
TRENDHAUS Handelsgesellschaft mbH (Job via XING.com)
📍 Sengenthal
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
🚛 Einkauf & Logistik
💼 Professional
💼 Lead
Branche
Gross- & Einzelhandel
Aufgaben
- In Vertretung der Lagerleitung Verantwortung für Steuerung des Tagesgeschäfts übernehmen und Mitarbeitende koordinieren
- Unterstützung der Lagerleitung bei Führung und Weiterentwicklung des Teams sowie Übernahme eigener Verantwortungsbereiche
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Logistikprozesse und Einbringung von Optimierungsideen
- Begleitung der Einführung des neuen WMS-Systems und Übernahme der Rolle als Key-User
- Enge Zusammenarbeit mit Transportmanagement, Import und Vertrieb zur Sicherstellung hoher Liefertreue und Lieferbereitschaft
- Unterstützung als Arbeits- und Sicherheitsfachkraft bei Umsetzung relevanter Regularien und Durchführung von Schulungen
- Praktisches Anpacken im Tagesbetrieb – Hands-on-Mentalität und Vorbildfunktion
Hard skills
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik, insbesondere Wareneingang, Lagerhaltung, Kommissionierung und Versand
- Erste oder mehrjährige Führungserfahrung; Freude an Verantwortung für ein Team sowie Mitarbeitendenkoordination
- Fingerspitzengefühl im Umgang mit Mitarbeitenden, Teamgeist und Kommunikationsstärke
- Hands-on-Mentalität, Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Erfahrung im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen (WMS) und Interesse/Erfahrung als Key-User bei Systemeinführungen
- Gültiger Staplerschein, Fahrpraxis und Erfahrung mit Flurförderfahrzeugen
- Idealerweise Erfahrung als Arbeits- und Sicherheitsfachkraft oder Bereitschaft zur Weiterbildung in diesem Bereich
- Organisationsgeschick und Fähigkeit, auch in arbeitsintensiven Situationen den Überblick zu behalten
- Freude daran, Prozesse zu hinterfragen und Veränderungen aktiv mitzugestalten
Benefits
- Wertschätzendes Gehaltspaket
- Flexible Arbeitszeiten
- Modernes Arbeitsumfeld
- Erholung in den Bergen (Angebote)
- Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
- Unterstützung für Altersvorsorge
- TRENDHAUS-Card
- Förderung von Talenten und Karriereentwicklung
- Offene Kommunikation, regelmäßige Feedbackgespräche
- Fokus auf Diversity, Chancengleichheit und gelebte Unternehmenskultur
- Team-Events (Sommerfeste, sportliche Events, X-Mas-Partys, Geburtstagsfeiern)