Junior Sales Manager (m/w/d) Internationaler Vertrieb
WEDA Dammann & Westerkamp GmbH
📍 Goldenstedt
🏡 Teilweise Remote
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
📣 Vertrieb & Kundenservice
💼 Professional
Branche
Gross- & Einzelhandel
Aufgaben
- Internationaler Vertrieb: Entwicklung zum Produktexperten und Verantwortung für den Vertrieb des technischen Produktportfolios in zugewiesenen Ländermärkten in Zusammenarbeit mit erfahrenen Sales Managern
- Perspektivischer Außendienst: Nach Einarbeitung Übernahme von Außendiensttätigkeiten
- Marktbetreuung & Teamunterstützung: Betreuung internationaler Vertriebspartner und Wiederverkäufer; Unterstützung der Sales Manager und des Sales Support beim Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Angebots- und Planungserstellung: Erstellung technisch fundierter Angebote sowie CAD-gestützter Planungszeichnungen in Abstimmung mit Kundenbedürfnissen
- Sales Support: Entwicklung verkaufsfördernder Unterlagen, Präsentationen und Produktdokumentationen für Zielmärkte
- Markt- und Wettbewerbsanalyse: Kontinuierliche Beobachtung von Markttrends, Wettbewerbern und Absatzpotenzialen
- Projektmanagement: Eigenverantwortliche Begleitung von Vertriebsprojekten von Akquise über Planung bis zum Abschluss
Hard skills
- Abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifikation
- Erste Berufserfahrung im internationalen Vertrieb, idealerweise B2B, ist von Vorteil
- Affinität zur Landwirtschaft bzw. erste Berührungspunkte mit Landwirten/Agrarmanager wünschenswert
- Interesse an technischen Produkten und Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge kundenorientiert zu vermitteln
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1); dritte Fremdsprache (z. B. Französisch oder Spanisch) von Vorteil
- Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägtem Dienstleistungsdenken; teamorientierte Zusammenarbeit
- Interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft (ca. 20–30%)
Benefits
- 30 Urlaubstage
- Angenehmes Betriebsklima
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradfreundlich
- Firmenfahrrad
- Firmenkultur
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Gestaltungsspielraum
- Home-Office möglich
- Monetäre Leistungen
- Nachhaltiger Arbeitgeber
- Urlaub >= 30 Tage
- Vermögenswirksame Leistungen
- Weiterentwicklung
- Work-Life-Balance