Standortleiter Sales (m/w/d) - Wien
SOMI Group (Job via XING.com)
📍 Wien
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
📣 Vertrieb & Kundenservice
💼 Professional
💼 Lead
Branche
Personaldienstleistung
Aufgaben
- Verantwortung für den Aufbau und Ausbau des neuen Vertriebsstandorts in Wien
- Entwicklung und eigenverantwortliche Umsetzung einer Vertriebsstrategie für den österreichischen Markt
- Identifikation relevanter Zielkunden und systematischer Aufbau eines eigenen Kundenstamms
- Aktive Rolle im Vertrieb: Neukundengewinnung und Aufbau strategischer Kundenbeziehungen
- Positionierung des gesamten Dienstleistungsportfolios bei Neu- und Bestandskunden
- Aufbau eines leistungsstarken Vertriebsteams am Standort Wien
- Fachliche und disziplinarische Führung des Vertriebsteams
- Gewinnung neuer Mitarbeitender, Onboarding und kontinuierliche Entwicklung
- Definition von Vertriebszielen und KPIs, Steuerung der Team-Performance und Ableitung von Maßnahmen
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Verantwortung für Umsatz, Wachstum und nachhaltige Entwicklung des Standorts
- Enge Zusammenarbeit mit Management, bestehenden Standorten und Recruiting-Teams
- Langfristige Weiterentwicklung des Standorts sowie Schaffung von Strukturen und Prozessen für Wachstum
Hard skills
- Mehrjährige erfolgreiche Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Personaldienstleistung
- Mehrjährige Führungserfahrung; Fähigkeit Mitarbeitende zu motivieren und zu entwickeln
- Nachweisbare Erfahrung in Neukundengewinnung und Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen
- Idealerweise Kenntnisse des österreichischen Marktes und relevantes Netzwerk in Wien und Umgebung
- Bereitschaft, einen neuen Standort eigenständig von Grund auf aufzubauen und weiterzuentwickeln
- Unternehmerisches Denken und Bereitschaft, neue Strukturen zu schaffen
- Bereitschaft, insbesondere in der Aufbauphase operativ im Vertrieb voranzugehen
- Führungsstärke kombiniert mit Hands-on-Mentalität
- Ziel-, ergebnis- und KPI-orientiertes Arbeiten; Übernahme von Verantwortung für Umsatz und Wachstum
- Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber Kunden, Mitarbeitenden und Stakeholdern
Benefits
- Monatliche Provisionszahlungen (gestaffelt, transparent, ungedeckelt)
- Weiterbildung in hauseigener Academy mit maßgeschneiderten Trainings
- Wellpass Firmenfitness (über 6.500 Standorte)
- Hemdenservice & Mitarbeiterrabatte bei 800+ Top-Marken
- Strukturiertes Onboarding mit Mentoring
- Ruhe- & Gamingraum (Massagestuhl, Tischkicker, Dart & Konsolen)
- Teamevents & Networking (Sommerfeste, After-Work-Events)
- E-Scooter & E-Bike-Sharing
- "Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter"-Programm mit Prämien
- Zusammenarbeit mit Top 20 DAX-Unternehmen
- Möglichkeit aktiv mitzugestalten und Innovationen voranzutreiben
