(Junior) Referent (m/w/d) Recht
Taunus Sparkasse (Job via XING.com)
📍 Bad Homburg vor der Höhe
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
⚖️ Recht
💼 Entry
Branche
Banken
Aufgaben
- Rechtliche Beratung aller Bereiche/Mitarbeiter zu anfallenden Rechtsfragen, insbesondere Bankrecht, allgemeines Zivil- und Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt Kredit- und Kreditsicherheitenrecht, Verbraucherrecht, AGB-Recht und Gesellschaftsrecht
- Selbständiges Erstellen passgenauer und umsetzbarer Lösungsvorschläge und individueller vertraglicher Gestaltungen in teaminterner Abstimmung
- Vertreten der rechtlichen Interessen der Taunus Sparkasse gegenüber Dritten, Kunden und deren Rechtsberatern
- Prüfen potenzieller Rechtsrisiken für die Taunus Sparkasse und Anstoßen risikoreduzierender Maßnahmen, soweit möglich und erforderlich
Hard skills
- Volljurist/Volljuristin (Zweites Staatsexamen), mindestens befriedigendes Ergebnis
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung oder Wiedereinsteiger; Erfahrungen im Banken- und Finanzbereich von Vorteil
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen und zielgruppengerecht darzustellen
- Bereitschaft, sich zügig in neue Sachverhalte einzuarbeiten
- Fähigkeit, wirtschaftlich sinnvolle und pragmatische Lösungen zu erarbeiten
- Entscheidungs- und Kommunikationsstärke
- Strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
- Technikaffinität (IKT), auch hinsichtlich des Einsatzes von KI
- Veränderungs- und Lernbereitschaft
- Termintreue, Zuverlässigkeit und hohes Maß an Selbständigkeit
- Sehr sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Benefits
- Attraktives Gehalt nach TVöD sowie mögliche zusätzliche Bonuszahlungen
- 39h Woche bei Vollzeit; aktuell 32 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Silvester und Heiligabend
- Nahegelegener Kita-Betreuungsplatz
- Zentrale Lage in Bad Homburg, subventionierte Parkplätze und Job-Ticket
- Vermögenswirksame Leistungen und Einzahlung in die Zusatzversorgungskasse (Zusatzrente)
- Flexible Arbeitszeiten und nach Absprache Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Moderne Arbeitsplätze z. B. höhenverstellbare Schreibtische
- Freiraum für eigene Ideen und Unterstützung bei fachlicher Weiterentwicklung
- Betriebsarzt für medizinische Fragen
- Vergünstigte Sportangebote durch Kooperation mit Wellhub, Mitarbeiter-Rabatte und Job-Rad Leasing
- Mitarbeiterkantine auf dem Campus in Bad Homburg
- Tarifliche Leistungen nach TVöD/TVöD-S; voraussichtliche Eingruppierung E11 oder E13 mit Jahressonderzahlung
