Analyse bestehender Unternehmensprozesse und Arbeitsabläufe, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ableitung von Maßnahmen zur Effizienz- und Qualitätssteigerung
Durchführung von Arbeitsablauf- und Zeitstudien sowie Auswertung relevanter Kennzahlen zur Schaffung belastbarer Grundlagen für Prozessoptimierung
Mitgestaltung von Sollarbeitsabläufen, Weiterentwicklung von Arbeitsplätzen und -inhalten sowie Begleitung der Einführung unter Berücksichtigung von Zeitwirtschaft, Ergonomie und Personaleinsatz
Erstellung und Pflege von Arbeitsplänen, Stücklisten und Kalkulationsgrundlagen sowie Aufbereitung aussagekräftiger Analysen und Auswertungen
Planung und Begleitung von Optimierungsprojekten und Workshops, Förderung des Einsatzes von Verbesserungsmethoden und aktives Vorantreiben nachhaltiger Verbesserungsprozesse
Hard skills
Abgeschlossene 2‑jährige Fachschulausbildung
REFA‑Grundausbildung
Sichere MS Office Kenntnisse
Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise ProAlpha
Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Benefits
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
30 Tage Urlaub pro Jahr
Jahresbruttogehalt zwischen 48.000 EUR und 52.900 EUR (je nach Erfahrung/Qualifikation)
Praxisnahe Einarbeitung und strukturierter Einstieg
Vielseitiger Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum für Optimierungen
Zusatzleistungen: Unfallversicherung (auch privat), Zuschüsse zum Bike-Leasing oder ÖPNV-Ticket, Vorteile über Corporate Benefits