Vertragserstellung sowie Bearbeitung von Ein- und Austritten
Überwachung von Urlaubs- und Krankheitszeiten
Pflege des Zeitwirtschaftssystems
Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
Abwicklung des Bescheinigungswesens
Ansprechpartnerin für Mitarbeiter, Krankenkassen und Behörden in personalrelevanten Fragen
Bewerbermanagement: Koordination von Vorstellungsgesprächen und Onboarding
Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen
Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen im HR-Bereich
Hard skills
Abgeschlossene Ausbildung z.B. Steuerfachangestellte/r oder Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement mit Schwerpunkt Personal/Buchhaltung oder Personalfachkaufmann/-frau bzw. Finanzbuchhalter/in
Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalbetreuung
Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Kenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil
Versiert im Umgang mit MS Office
Gute Kenntnisse in Abrechnungssystemen, insbesondere DATEV
Engagierte, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise mit Verschwiegenheit
Hohe Affinität für Digitalisierung und Prozessoptimierung
Benefits
Unbefristete Festanstellung
Individuelle Schulungen und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
Mitgliedschaft im Fitnessstudio Halle22 und weitere Gesundheitsprogramme