Telefonische und persönliche Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Umgang mit der Software nach Einarbeitung
Übernahme administrativer Aufgaben im ERP-System (openVIVA) und DMS
Verantwortung beim Testen neuer Funktionen inklusive Dokumentation
Wissenstransfer zu Kolleginnen/Kollegen und Fachabteilungen
Durchführung interner Mitarbeiterschulungen
Mit wachsender Erfahrung: Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im ERP-System
Hard skills
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/r Versicherungskaufmann/-frau oder kaufmännische Ausbildung mit sehr guten Praxiskenntnissen im ERP-Umfeld
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Leidenschaft und Neugier, Themen gründlich zu durchdringen und praktisch umzusetzen
Hervorragendes Auffassungsvermögen für Kunden- und Kollegenseite; Verständnis der Auswirkungen auf Gesamtprozesse
Hilfsbereitschaft gegenüber Kolleginnen und Kollegen und lösungsorientiertes Denken
Ergebnis- und Zielorientierung
Servicebereitschaft und Dienstleistungsmentalität
Kreative und kommunikationsstarke Persönlichkeit; Teamplayer
Selbstständige, zielgerichtete und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Engagement
Benefits
Sicheres Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (remote)
Moderner, verkehrsgünstig gelegener Arbeitsplatz mit guter technischer Ausstattung und höhenverstellbaren Schreibtischen
Kostenlose Getränke
30 Tage Jahresurlaub plus freier Tag an Heiligabend und Silvester sowie freier Nachmittag am Geburtstag