Anwenderbetreuer (m/w/d) im 1st Level Support

Lampe & Schwartze KG (Job via XING.com)

📍 Bremen
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
💻 IT & Technologie
💼 Professional

Branche

Versicherungen

Aufgaben

  • Telefonische und persönliche Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Umgang mit der Software nach Einarbeitung
  • Übernahme administrativer Aufgaben im ERP-System (openVIVA) und DMS
  • Verantwortung beim Testen neuer Funktionen inklusive Dokumentation
  • Wissenstransfer zu Kolleginnen/Kollegen und Fachabteilungen
  • Durchführung interner Mitarbeiterschulungen
  • Mit wachsender Erfahrung: Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im ERP-System

Hard skills

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/r Versicherungskaufmann/-frau oder kaufmännische Ausbildung mit sehr guten Praxiskenntnissen im ERP-Umfeld
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Leidenschaft und Neugier, Themen gründlich zu durchdringen und praktisch umzusetzen
  • Hervorragendes Auffassungsvermögen für Kunden- und Kollegenseite; Verständnis der Auswirkungen auf Gesamtprozesse
  • Hilfsbereitschaft gegenüber Kolleginnen und Kollegen und lösungsorientiertes Denken
  • Ergebnis- und Zielorientierung
  • Servicebereitschaft und Dienstleistungsmentalität
  • Kreative und kommunikationsstarke Persönlichkeit; Teamplayer
  • Selbstständige, zielgerichtete und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Engagement

Benefits

  • Sicheres Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (remote)
  • Moderner, verkehrsgünstig gelegener Arbeitsplatz mit guter technischer Ausstattung und höhenverstellbaren Schreibtischen
  • Kostenlose Getränke
  • 30 Tage Jahresurlaub plus freier Tag an Heiligabend und Silvester sowie freier Nachmittag am Geburtstag
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Betriebliche Krankenversicherung / Zusatzversicherung
  • Zuschüsse zum Deutschlandticket bzw. Fahrtkosten
  • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • Firmenfitness bei EGYM Wellpass
  • Arbeitgeberfinanzierte Gruppen-Unfallversicherung (privat)
  • Jobrad-Leasing
  • Zuschuss zur externen Kinderbetreuung
  • Persönliche Begleitung durch einen Paten während der Einarbeitungszeit
  • Aus- und Weiterbildung, hausinterne Englischkurse am Standort Bremen
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Turnier, Sommerfest)

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