Teamlead Retail Media Sales (m/w/d)

• Zentrale Ansprechperson für Retail Media Aktivitäten und Weiterentwicklung gemeinsam mit Lieferanten, Markenpartnern und internen Stakeholdern
• Aktive Vermarktung der Werbeflächen und Erschließung neuer Umsatzpotenziale
• Entwicklung kreativer und performanceorientierter Kampagnen
• Identifizierung neuer Werbeformate und innovativer Retail-Media-Ansätze für den Webshop
• Planung und Steuerung von Retail-Media-Budgets
• Identifizierung von Automatisierungs- und KI-Potenzialen für relevante Prozesse
• Aufbau einer datenbasierten Entscheidungslogik für Retail Media Aktivitäten
• Analyse von Kampagnenergebnissen und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, CRM, E-Commerce und Marketplace
• Einbringung eigener Ideen und aktive Mitgestaltung der Retail-Media-Strategie
• Koordination eines kleinen spezialisierten Teams

• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing, E-Commerce, Medienmanagement oder BWL
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, Retail Media und Digital Advertising, idealerweise in einem E-Commerce-Unternehmen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Marken, Herstellern, Lieferanten oder Marketplace-Partnern
• Sehr gutes Verständnis für KPIs, datengetriebene Vermarktung und Performance-Marketing
• Ausgeprägte Kommunikations- und Veränderungskompetenz sowie Verhandlungsgeschick
• Strukturierte, entscheidungsfreudige und lösungsorientierte Arbeitsweise; Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu steuern
• Kombination aus strategischem Denken und operativer Umsetzungsstärke
• Idealerweise erste Erfahrung in fachlicher oder disziplinarischer Führung
• Begeisterung für digitale Trends, KI und moderne Technologien
• Erfahrungen mit KI-Tools, Prompt Engineering, Conversational AI oder datenbasierter Analyse sind besonders willkommen

• 30 Urlaubstage
• Altersvorsorgezuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrradfreundlich
• Firmenevents
• Firmenfahrrad
• Firmenkultur
• Flache Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten
• Freie Getränke
• Gestaltungsspielraum
• Home-Office möglich
• Karrieremöglichkeiten
• Monetäre Leistungen
• Nachhaltiger Arbeitgeber
• Obstkorb
• Snacks
• Urlaub >= 30 Tage
• Verpflegung
• Weiterbildungen
• Weiterentwicklung
• Work-Life-Balance

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