Bereichsleitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

GWG Rhein-Sieg-Kreis mbH

📍 Sankt Augustin
🏡 Teilweise Remote
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
🏦 Finanzen & Controlling
💼 Professional
💼 Lead

Branche

Finanzdienstleister

Aufgaben

  • Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Finanzbuchhaltung
  • Überwachung der Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung
  • Bildung und Dokumentation von Rückstellungen und Rechnungsabgrenzungen
  • Vorbereitung und Begleitung der handels- und steuerrechtlichen Jahresabschlüsse
  • Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und externen Partnern
  • Pflege und Betreuung der Anlagenbuchhaltung einschließlich Aktivierungen und Abschreibungen im Handels- und Steuerrecht
  • Verwaltung und Kontrolle von Darlehen, Zins- und Tilgungsplänen
  • Wertberichtigungen und Bestandsveränderungen
  • Koordination und Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe innerhalb des Finanz- und Rechnungswesens, insbesondere Forderungsmanagement
  • Fachliche und organisatorische Unterstützung des Teams bei buchhalterischen Fragestellungen
  • Sicherstellung einer hohen Datenqualität bei Geschäftspartner- und Stammdaten
  • Mitarbeit bei der digitalen Dokumentenverwaltung
  • Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung bestehender Prozesse
  • Unterstützung der kaufmännischen Leitung bei Sicherstellung effizienter und verlässlicher Prozesse

Hard skills

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK), betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
  • Gute Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht
  • Erfahrung in der Erstellung bzw. Begleitung von Jahresabschlüssen
  • Sehr gute Kenntnisse in der Anlagenbuchhaltung
  • Sicherer Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Excel
  • Idealerweise Erfahrung mit wohnungswirtschaftlicher Software (z. B. Wodis Sigma, Yuneo)
  • Ausgeprägtes Interesse an digitalen Prozessen und deren Weiterentwicklung
  • Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und vertraulicher Umgang mit sensiblen Daten
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und verbindliches Auftreten

Benefits

  • 30 Urlaubstage
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Deutschlandticket
  • Fahrradfreundlich
  • Firmenfahrrad
  • Firmenkultur
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Home-Office möglich
  • JobTicket
  • Monetäre Leistungen
  • Nachhaltiger Arbeitgeber
  • Öffentliche Anbindung
  • Tarifvergütung
  • Urlaub >= 30 Tage
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Work-Life-Balance
Uninteressant
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