Fachkraft für Arbeitssicherheit
ENNI Stadt & Service Niederrhein AöR (Job via XING.com)
📍 Moers
💰 52.000–66.000 € brutto/Jahr
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
📐 Ingenieurwesen & Technik
💼 Professional
Branche
Energie-, Wasserversorgung & Entsorgung
Aufgaben
- Unterstützung der Weiterentwicklung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes; Beitrag zu sicheren und gesundheitsfördernden Arbeitsbedingungen in der Unternehmensgruppe
- Ansprechperson für Führungskräfte und Beschäftigte; Koordination der Zusammenarbeit mit externen Arbeitsschutzpartner*innen; Förderung einer nachhaltigen Sicherheitskultur
- Begleitung von Begehungen; Analyse von Arbeitsunfällen und Risiken; Unterstützung bei der Entwicklung von Maßnahmen zur Unfallverhütung und Gesundheitsförderung
- Erstellung und Pflege von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen und weiteren Arbeitsschutzdokumenten; Verantwortung für Aufbau/Pflege eines aussagekräftigen Berichtswesens; kontinuierliche Optimierung von Prozessen
- Planung und Koordination von Unterweisungen, Vorsorgeangeboten, Eignungsuntersuchungen und Gesundheitstagen; Betreuung digitaler Arbeitsschutz-/Schulungssysteme; Unterstützung bei Audits und Zertifizierungen
Hard skills
- Abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit mindestens dreijähriger Ausbildungsdauer
- Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit oder technische Weiterbildung (z. B. Meister*in, Techniker*in oder Ingenieur*in)
- Kenntnisse relevanter arbeitsschutzrechtlicher Vorschriften (z. B. ArbSchG, BetrSichV, ASR, ArbStättV, TRBS, VDE)
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Bereitschaft, digitale Systeme aktiv zu nutzen
- Kommunikationsstärke, Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Freude an gemeinsamer Lösungsentwicklung
Benefits
- Kommunaler Arbeitgeber; moderne, nachhaltige und nah am Menschen ausgerichtete Verwaltung
- Flexible Arbeitsmodelle (Voll- oder Teilzeit möglich)
- Verantwortungsvolle Tätigkeit mit sichtbarem Beitrag für Sicherheit und Gesundheit; vielseitiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
- Moderne Technik und digitale Arbeitsweisen; Raum für Ideen und Weiterentwicklung
- Faire Vergütung nach TVöD inkl. Zusatzleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Prämien)
- Mobiles Arbeiten (wo möglich) und Eltern-Kind-Büro
- Gesundheitsangebote, Betriebssport & JobRad
- Zentrale Lage mit guter Anbindung & Parkmöglichkeiten; Förderung von Vielfalt, Chancengleichheit und inklusiver Arbeitskultur