📍 Frankfurt am Main
💰 82.000–105.000 € brutto/Jahr
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
📣 Vertrieb & Kundenservice
💼 Professional
Aufgaben
- Aktive Identifikation und Gewinnung von Neukunden und neuen Geschäftspotenzialen
- Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen zu Entscheidern und relevanten Ansprechpartnern
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Neukundengewinnung und Markterschließung
- Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Technische Beratung zu Rack-, Containment- und weiteren Data-Center-Lösungen
- Eigenständige Bearbeitung und Erstellung von Kundenanfragen, Angeboten und Ausschreibungen
- Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss
- Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Identifikation neuer Geschäftschancen
- Erstellung von Forecasts und vertriebsrelevanten Reports
- Enge Zusammenarbeit mit internen Vertriebs-, Technik- und Projektteams
Hard skills
- Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium bzw. vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägte Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb, Sales oder Business Development
- Erfahrung in den Bereichen Data Center, Rechenzentrum, IT-Infrastruktur, Elektrotechnik oder Gebäudetechnik (zwingend erforderlich)
- Umfangreiches technisches Verständnis für Rack-, Containment- oder vergleichbare Infrastruktur-Lösungen
- Erfahrung im Angebots-, Ausschreibungs- und Vertragsmanagement
- Sicheres Auftreten auf Entscheider-Ebene sowie ausgeprägtes Verhandlungs- und Abschlussgeschick
- Eigeninitiative, Hartnäckigkeit und Freude an aktiver Neukundenansprache
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen wie Salesforce
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Benefits
- Verantwortungsvolle Vertriebsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Möglichkeit, aktiv neue Kunden und Geschäftsfelder aufzubauen
- International aufgestelltes und innovatives Unternehmensumfeld
- Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
- Mobiles Arbeiten im Verhältnis 40:60
- 30 Tage Urlaub bei einer 40-Stunden-Woche
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersversorgung sowie weitere attraktive Benefits
- Sport- und Gesundheitsangebote, Bikeleasing und weitere Mitarbeiterangebote
- Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem global agierenden Unternehmen
- Gehalt: 82.000,00 € - 105.000,00 € zzgl. Provision