Leiter Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz, Maschinenbau (m/w/d)

• Verantwortung für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz übernehmen und den Bereich strategisch sowie operativ weiterentwickeln
• Moderne, offene Sicherheits‑ und Präventionskultur vorantreiben und im Arbeitsalltag verankern
• Geschäftsführung als Sparringspartner/in beraten sowie Führungskräfte und Teams coachen zu Sicherheit, Gesundheit und Risikobewusstsein
• Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicherstellen (pragmatisch und lösungsorientiert)
• Ein engagiertes Team führen, Talente fördern und fachliche/persönliche Weiterentwicklung unterstützen
• Moderne Prozesse, digitale Tools und aussagekräftige Reportings etablieren, um Sicherheit messbar und transparent zu machen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitsingenieurwesen, Umwelttechnik, Arbeitswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) oder Sicherheitsingenieur (m/w/d)
• Fundierte Erfahrungen in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
• Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften wie ISO 45001, ISO 14001, ArbSchG, BetrSichV
• Bereitschaft und Motivation, Führungsverantwortung zu übernehmen; idealerweise erste Führungserfahrung
• Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und strukturierte Arbeitsweise

• Festanstellung
• Führungsposition mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitgestaltung einer modernen Sicherheitskultur und digitale/innovative Arbeitsansätze
• Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem weltweit tätigen Maschinen-/Ventilhersteller

Wir sind ein weltweit führender Hersteller von Ventil-, Mess- und Regelsystemen. Als innovatives, bodenständiges und inhabergeführtes Familienunternehmen sind wir ein verlässlicher Arbeitgeber mit gesundem Wachstum. Aufgrund unserer Produkt- und Branchenvielfalt bieten wir unseren Mitarbeitern eine sichere Zukunft in persönlicher Atmosphäre. Abteilungsübergreifender Ideenaustausch in Projektteams, gegenseitiger Respekt und Unterstützung machen unter anderem das gute Betriebsklima aus und spiegeln den
GEMÜ-Spirit wider. Zufriedenheit, Motivation, Identifikation und hohe Leistungsbereitschaft – diese Werte werden im Unternehmen gelebt.

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