Bezirksdirektor (m/w/d)

• Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden im Innen- und Außendienst sowie Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung des Teams
• Strategische und operative Steuerung der Bezirksdirektion, insbesondere in den Bereichen Vertrieb und Schadenmanagement, sowie Sicherstellung der Erreichung der vereinbarten Unternehmensziele
• Steuerung der Vertriebsaktivitäten in der Region, Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Marktbearbeitung sowie Sicherstellung einer hohen Kunden- und Serviceorientierung
• Planung, Organisation und Moderation von Bezirksversammlungen sowie weiteren vertriebsrelevanten Veranstaltungen
• Gewinnung, Qualifizierung und Weiterentwicklung von Sachverständigen zur langfristigen Sicherstellung einer hohen fachlichen Qualität
• Initiierung von Wachstumsimpulsen und Erschließung neuer Markt- und Vertriebspotenziale zur Weiterentwicklung der Bezirksdirektion
• Optimierung von Prozessen und Strukturen unter Berücksichtigung der Unternehmensziele
• Förderung bereichsübergreifender Zusammenarbeit und Ausbau eines wirkungsvollen Schnittstellenmanagements
• Pflege und Ausbau eines Netzwerks zu landwirtschaftlichen Verbänden, Gremien, Maklern, Agenturen, Sachverständigen und Mitgliedern
• Repräsentation des Unternehmens als kompetenter Ansprechpartner in der Region

• Abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften, der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation mit pflanzenbaulichem Bezug
• Mehrjährige Vertriebs- und Führungserfahrung, idealerweise in der Versicherungs- oder Agrarbranche
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke; Fähigkeit, Mitarbeitende zu fördern und zu entwickeln
• Hohe Entscheidungs- und Umsetzungsstärke
• Analytisches Denkvermögen und gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Kennzahlen
• Freude am Vertrieb, an der Arbeit mit Menschen und ausgeprägte Kundenorientierung
• Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Fähigkeit, Beziehungen zu Marktpartnern und Netzwerken zu gestalten
• Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
• Reisebereitschaft innerhalb des Verantwortungsgebietes

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und wertschätzende Unternehmenskultur
• Umfassende und strukturierte Einarbeitung
• Modern ausgestattetes Arbeitsumfeld
• Dienstwagen zur dienstlichen und privaten Nutzung
• Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, VWL, JobRad, Kinderbetreuungsgeld u. v. m.)
• Engagiertes Team

Die VEREINIGTE HAGEL ist Europas führender Spezialist für Ernteversicherungen. Seit über 200 Jahren stehen wir als verlässlicher Partner an der Seite der Landwirtschaft und wachsen kontinuierlich weiter. Unsere maßgeschneiderten Produkte bieten umfassenden Schutz vor Ertragsverlusten durch Wettergefahren. Mit innovativen Ideen und modernster Technologie gestalten wir aktiv die Zukunft unserer Branche. Unser engagiertes und kompetentes Team entwickelt nachhaltige Lösungen, die unseren Erfolg stetig vorantreiben.

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