Coach / Trainer (m/w/d) Kommunikation und Teamführung
Universitätsklinikum Würzburg Finanz- und Rechnungswesen z.V. GB2 - Dr. Krannich (Job via XING.com)
📍 Würzburg
⏱️ Teilzeit
👥 Personalwesen
💼 Professional
Branche
Gesundheit & soziale Dienste
Aufgaben
- Konzeption, Weiterentwicklung und Durchführung von Trainings, Workshops und Entwicklungsformaten zu Kommunikation, (Selbst-)führung, Teamführung und Zusammenarbeit
- Begleitung von Mitarbeitenden und Führungskräften aus unterschiedlichen Fachbereichen und über verschiedene Hierarchieebenen hinweg
- Begleitung von Teams und Gruppen in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen
- Durchführung individueller Coachings und bedarfsorientierter Beratungsgespräche
- Unterstützung bei der Klärung von Rollen, Erwartungen und Kommunikationswegen
- Stärkung einer konstruktiven Feedback-, Konflikt- und Interaktionskultur
- Zusammenarbeit und gemeinsame Angebotsentwicklung mit der bereits tätigen Trainerin
- Übernahme einer vertrauensvollen Ansprechfunktion für Mitarbeitende
- Repräsentation und authentisches Vorleben der Werte des Lehrstuhls und des Instituts
- Impulsgebung und aktive Mitarbeit an der Kulturentwicklung am Lehrstuhl (vor Ort)
Hard skills
- Abgeschlossenes Hochschulstudium
- Fundierte Coaching-, Trainings- oder vergleichbare Weiterbildung
- Praktische Erfahrung im Coaching von Einzelpersonen sowie in der Begleitung von Gruppen und Teams
- Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainings und Workshops (insbesondere Kommunikation, Selbstführung, Teamführung, Zusammenarbeit)
- Gutes Verständnis für Gruppendynamiken, Rollen und Führungsprozesse
- Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu Menschen mit unterschiedlichen fachlichen und persönlichen Hintergründen aufzubauen
- Wertschätzende, reflektierte und klare Haltung
- Freude an der Zusammenarbeit im Team und an der gemeinsamen Entwicklung tragfähiger Angebote
- Bereitschaft, regelmäßig und verlässlich vor Ort zu arbeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrungen im wissenschaftlichen/universitären Umfeld sowie in Lehre und Betreuung von Studierenden von Vorteil, aber nicht zwingend
Benefits
- Sinnstiftende Aufgabe mit unmittelbarer Wirkung auf Zusammenarbeit, Führung und Kultur
- Vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
- Großer Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen
- Möglichkeit, bestehende Trainings- und Coachingangebote weiterzuentwickeln und neue Formate aufzubauen
- Enge Zusammenarbeit mit einer erfahrenen Trainerin und einem offenen Leitungsteam
- Kurze Abstimmungswege und Mitgestaltung von Entwicklungsprozessen
- Externe Coaching- und Weiterbildungsmöglichkeiten für eigene fachliche und persönliche Entwicklung
- Vergütung nach TV‑L
- Flexible Gleitzeitregelung