Manufacturing Process Engineer (m/f/d)
M&C TechGroup Germany GmbH (Job via XING.com)
📍 Aach
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
📐 Ingenieurwesen & Technik
💼 Professional
Branche
Sonstiges produzierendes Gewerbe
Aufgaben
- Entwicklung und Optimierung von Fertigungsprozessen zur Gewährleistung von Sicherheit, Effizienz und Skalierbarkeit
- Pflege und Sicherstellung der Stammdatenqualität im Bereich relevanter Fertigungsprozesse
- Unterstützung von Produkteinführungen und Validierung von Prozessen zur Erreichung von Qualitäts-, Kosten- und Lieferzielen
- Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung; Anwendung von Lean-Prinzipien und digitalen Werkzeugen
- Förderung der verhaltensbasierten Sicherheit, Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien und Einleitung ergonomischer Verbesserungsmaßnahmen
- Durchführung von Zeitstudien, Ermittlung der Fertigungskosten sowie Entwicklung, Implementierung und Pflege von Arbeitsstandards und Fertigungsdokumentation (Arbeitspläne, Fertigungsabläufe)
- Optimierung von Qualität, Fertigungszellen-Layouts, Durchsatz und Zykluszeiten; Erarbeitung von Empfehlungen und Mitarbeit in CI-Initiativen
- Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion, Materialwirtschaft und Qualitätssicherung; Prüfung und Genehmigung von Produktionsunterlagen vor Freigabe
- Ermittlung von Anforderungen für Beschaffung und Bereitstellung von Produktionswerkzeugen, Fertigungsmitteln und Anlagen
- Initiierung, Leitung und Durchführung von Schulungen (Problemlösung, flexible Arbeitsgestaltung) zur Umsetzung von Verbesserungen
- Teilnahme an MSA-Business-System-Aktivitäten: tägliche Kommunikationsbesprechungen, Überwachung der Abteilungsleistung und Problemlösung
- Mitarbeit in NPD-Teams: Sicherstellung der Produzierbarkeit und Lean-Umsetzbarkeit von Entwürfen; Koordination externer Experten bei Bedarf
- Empfehlungen für Investitionsgüter, Begründung, Umsetzung und Inbetriebnahme steuern
- Leitung und Mitwirkung an Lean-Methoden-Initiativen (VSM, Kaizen, Standardarbeitsabläufe)
- Verwaltung und Pflege von Stammdaten in ERP-Systemen (BOMs, Arbeitspläne, Produktkostenkalkulationen); Überprüfung von Abweichungen bei Fertigungsaufträgen und Einleitung korrigierender Maßnahmen
- Aufbau und Pflege positiver Arbeitsbeziehungen auf allen Organisationsebenen
- Reisetätigkeit bis zu 5 % zwischen deutschen Standorten
Hard skills
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte zwischenmenschliche Kompetenzen und Fähigkeit, Einstellungen/Verhaltensweisen positiv zu beeinflussen
- Sicherer Umgang mit PC-basierter CAD-Software, insbesondere Inventor und AutoCAD
- Fähigkeit, Montagezeichnungen und technische Dokumente zu lesen, zu interpretieren und Inhalte verständlich zu vermitteln
- Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig und eigenständig zu steuern, technische Probleme zu lösen und Projekte zu leiten
- Erfahrung in der effektiven Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams
- Ausgezeichnete schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie Präsentations- und Kommunikationskompetenzen
- Starkes organisatorisches Multitasking, problemlösendes Denken und Teambildungsfähigkeiten
- Bachelor-Abschluss in Industrieingenieurwesen, Fertigungstechnik, Maschinenbau oder verwandtem Fachgebiet
- Stufenweise Besetzung je nach Erfahrung: Stufe II: 2 Jahre einschlägige Branchenerfahrung; Stufe III: mind. 3 Jahre Erfahrung (Master kann bis zu 2 Jahre ersetzen); Stufe IV (Führungskräfte): mind. 5 Jahre Erfahrung (Master kann bis zu 2 Jahre ersetzen)
- Vorzugsweise: fundierte Kenntnisse in Lean-Manufacturing-Techniken (Wertstromanalyse, One-Flow, Rüstzeitverkürzung, Lean Management, visuelle Steuerung), Erfahrung mit Six Sigma, PMP-Zertifizierung, Erfahrung mit MS Project, AMS, SAP
- Befugnisebene: steuert und überprüft die Arbeit von Mitarbeitenden innerhalb der Abteilung oder in Projektteams
Benefits
- 13,6 Gehälter (inkl. Urlaubs- & Weihnachtsgeld) und leistungsbezogener Bonus
- Betrieblich unterstützte Altersvorsorge oder Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
- Förderung fachbezogener Fort- & Weiterbildungen
- 30 Tage Jahresurlaub und arbeitsfreie Brückentage
- Betriebliche Gleitzeitregelung
- Mitarbeiterevents & Betriebsfeste
- Vergünstigte Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits) und monatliche Aufladung einer Gutscheinkarte (Edenred)
- Gesundheitsangebot (u. a. internes Fitnessstudio)