Senior Contract- / Claim Manager (m/w/d)
REEL GmbH
📍 Veitshöchheim
🏡 Teilweise Remote
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
📣 Vertrieb & Kundenservice
💼 Professional
Branche
Unternehmensberatg., Wirtschaftsprüfg. & Recht
Aufgaben
- Verantwortung für das Vertragsmanagement in der Tenderphase sowie Unterstützung des Vertriebs zur Risikominimierung
- Abwicklung des Claim Managements einschließlich der Durchsetzung berechtigter Ansprüche
- Souveräne Kommunikation und Konfliktlösung mit Kunden, Partnern und internen Stakeholdern – auch in anspruchsvollen Verhandlungssituationen
- Überwachung von Terminen, Kosten, Ressourcen und Projekt-Cashflow sowie Identifikation und Bewertung von Projektrisiken in Zusammenarbeit mit der Projektleitung
- Sicherstellung eines professionellen Änderungsmanagements einschließlich der Dokumentation von Vertragsabweichungen
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Recht, Vertrieb, Finanzen und Steuern sowie internationalen Standorten, Lieferanten und Konsortialpartnern
Hard skills
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Master) oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrags- und Claim Management im Maschinen- und Anlagenbau oder vergleichbarem industriellen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht
- Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis
- Hohe Konfliktlösungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und souveränes Auftreten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke im internationalen Projektumfeld
- Strukturierte, strategische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen
Benefits
- Ausstattung
- Betriebliche Altersvorsorge
- EGYM Wellpass
- Fahrradfreundlich
- Firmenevents
- Firmenfahrrad
- Firmenhandy
- Firmenkultur
- Firmenlaptop
- Fitness- und Wellness-Flatrates
- Flexible Arbeitszeiten
- Freie Getränke
- Gesundheitsangebote
- Gesundheitsmanagement
- Gute Verkehrsanbindung
- Heißgetränke
- Home-Office möglich
- Kaltgetränke
- Mentorenprogramm
- Mitarbeiterrabatte
- Monetäre Leistungen
- Nachhaltiger Arbeitgeber
- Obstkorb
- Onboarding
- Parkplätze vorhanden
- Sonderzahlungen
- Sportangebote
- Urlaubsgeld
- Verpflegung
- Wasser
- Weiterbildungen
- Weiterentwicklung
- Work-Life-Balance
