Wohnbereichsleiter (m/w/d) für Seniorenzentrum in Kaarst

Peters-Partner Personalberatung (Job via XING.com)

📍 Kaarst
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
🫴🏻 Pflege & Therapie
💼 Professional

Branche

Gesundheit & soziale Dienste

Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung eines Wohnbereichsteams inklusive Mitarbeitergesprächen, Anleitung und Fortbildungsplanung
  • Organisation des Wohnbereichs: Dienst- und Urlaubsplanung sowie Umsetzung des Bezugspflegesystems
  • Verantwortung für Pflegeprozessplanung, Pflegevisiten, Dokumentation und Qualitätsmanagement
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (Arbeitsschutz, Hygiene, Datenschutz)
  • Enge Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung, sozialem Dienst, Ärztinnen/Ärzten, Angehörigen und Ehrenamtlichen
  • Anleitung von Auszubildenden sowie Tätigkeit als Mentor/Praxisanleitung
  • Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Wohnbereichs und des Teams

Hard skills

  • Abgeschlossene Ausbildung als examinierte/r Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
  • Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/innen mit mind. zweijähriger Erfahrung in der Altenpflege willkommen
  • Idealerweise Weiterbildung zur Leitung einer Pflege- bzw. Organisationseinheit (Unterstützung der Weiterbildung möglich)
  • Erste Führungserfahrung oder eindeutige Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
  • Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Mitarbeitenden, Angehörigen und internen Schnittstellen
  • Organisationsgeschick, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung
  • Empathie, Zuverlässigkeit und Herzlichkeit im Umgang mit Menschen

Benefits

  • Unbefristete Festanstellung
  • Tarifliche Vergütung nach AVR mit regelmäßigen Steigerungen und Jahressonderzahlungen
  • Mix aus Bürotagen für Leitungsaufgaben und Diensten in der direkten Bewohnerbegleitung
  • Betriebliche Altersvorsorge über KZVK-Betriebsrente
  • FlexZeitkonto, JobRad und Corporate Benefits
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Dienstplanung
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie strukturierte Einarbeitung
  • Viel Raum zur Weiterentwicklung des Wohnbereichs und des Teams
Uninteressant
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