Mais-Zuchtgartentechniker / Versuchstechniker (m/w/d)im Team Niederhummel
Lidea Germany GmbH
📍 Langenbach
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
🔬 Wissenschaft & Forschung
💼 Entry
💼 Professional
💼 Lead
Branche
Land-, Forst-, Fischwirtschaft & Gartenbau
Elektrotechnik, Feinmechanik & Optik
Wissenschaft & Forschung
Aufgaben
- Betreuung und Organisation des Maiszuchtgartens von der Planung über Aussaat bis zur Ernte
- Unterstützung des Maiszüchters bei Erstellung von Kreuzungsplänen und Selektion geeigneter Inzuchtlinien
- Koordination und Begleitung der Kreuzungsarbeiten sowie Selbstbefruchtung von Inzuchtlinien im Zuchtgarten
- Planung saisonaler Arbeitseinsätze, Gewinnung geeigneter Aushilfskräfte und fachliche Anleitung dieser
- Mitwirkung bei Planung, Aussaat, Betreuung und Ernte von Maisversuchen
- Erhebung von Felddaten, Prüfung auf Vollständigkeit und Vorbereitung für die weitere Verarbeitung
- Enge Zusammenarbeit mit Maiszüchter, Versuchsteams und nationalen/internationalen Fachbereichen
- Einbringen von Ideen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen und Prozessen im Zuchtgarten
Hard skills
- Abgeschlossene landwirtschaftliche oder agrarwissenschaftliche Ausbildung bzw. entsprechendes Studium (z. B. Landwirt, Agrartechniker, Pflanzentechnologe, landwirtschaftlich-technischer Assistent, Agraringenieur)
- Gute Kenntnisse im Pflanzenbau
- Idealerweise praktische Erfahrung in Pflanzenzüchtung, Versuchswesen oder Saatgutbereich
- Grundkenntnisse in Genetik und Pflanzenzüchtung von Vorteil (nicht zwingend erforderlich)
- Praktische Arbeitserfahrung im Feld sowie Verantwortungsübernahme für Planung, Organisation und Datenqualität
- Fähigkeit, saisonale Arbeitskräfte fachlich anzuleiten und Arbeitsabläufe zuverlässig zu koordinieren
- Sorgfältige, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Mitarbeit in einem internationalen Team
- Sicherer Umgang mit PC und gängigen Office-Anwendungen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch von Vorteil
- Bereitschaft, während saisonaler Arbeitsspitzen flexibel mitzuarbeiten und gelegentliche Dienstreisen zu übernehmen
Benefits
- 30 Urlaubstage
- Firmenkultur
- Flache Hierarchien
- Keine Home-Office Angabe
- Monetäre Leistungen
- Nachhaltiger Arbeitgeber
- Urlaub >= 30 Tage
- Weiterentwicklung
- Work-Life-Balance
