HR-Manager (m/w/d) Schwerpunkt: Recruiting & Personalmarketing

• Entwicklung und Steuerung der Recruitingstrategie (Employer Branding, zielgruppenspezifische Maßnahmen bis zur Gewinnung neuer Mitarbeitender)
• Begleitung der Kandidatinnen und Kandidaten entlang der Candidate Journey von Bewerbung bis Einstellung
• Sichtung und Qualifizierung von Bewerbungsunterlagen, Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Steuerung des Auswahlprozesses
• Arbeit mit dem Bewerbermanagementsystem Personio und Pflege aller relevanten Bewerbungsdaten
• Konzeption und Planung zielgruppengerechter Employer Branding-, Recruiting- und Social-Media-Kampagnen; Umsetzung und Erfolgsauswertung anhand relevanter Kennzahlen
• Formulierung und Veröffentlichung zielgruppengerechter Stellenanzeigen auf geeigneten Kanälen
• Identifikation passender Talente via Active Sourcing (LinkedIn/XING) und Ansprache
• Administrative Betreuung des Bewerbungsprozesses inklusive Erstellung von Arbeitsverträgen
• Planung, Organisation und Begleitung von Karrieremessen, Hochschulveranstaltungen und weiteren Recruiting-Events; Ausbau des Netzwerks zu Studierenden, Auszubildenden und Alumni

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Personal, Marketing, BWL, Wirtschaftspsychologie oder ähnliches
• Berufserfahrung im Recruiting, Talent Acquisition, Employer Branding oder Personalmarketing
• Leidenschaft für Active Sourcing sowie Employer Branding-, Recruiting- und Social-Media-Kampagnen
• Idealerweise Vorerfahrung mit HR-Software Personio
• Sicheres Auftreten und hohe Kommunikationsstärke
• Eigenverantwortliche, strukturierte und kreative Arbeitsweise; Einbringen neuer Ideen
• Interesse an strategischer Weiterentwicklung des Recruitings und Stärkung der Arbeitgebermarke
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Wellpass, Betriebliche Krankenversicherung, eigene Sportevents
• Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte
• Betriebliche Altersvorsorge, exklusive Mitarbeitervorteile
• Fort- und Weiterbildungen, Schulungen und Coachings
• Teamevents, Firmenfeiern, soziales und gesellschaftliches Engagement
• JobRad®, Jobticket, gute Verkehrsanbindung, Parkplätze vor Ort

Bei der KB wirst du Teil eines starken Teams, das gemeinsam Großes bewegt. Mit rund 200 Kolleginnen und Kollegen an unseren Standorten in Kempten, München, Stuttgart, Konstanz, Augsburg, Göttingen, Zagreb und Riga setzen wir Maßstäbe in der Beratung, Planung, Verwaltung, Überwachung und Prüfung für Hochbau- und Infrastrukturprojekte. Ob Brücke oder Schiene, Klinik oder Kindergarten – bei uns findest du einen sicheren Job mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem menschenzugewandten Arbeitsumfeld.