Manager Innovation und Transfer, Schwerpunkt Cross Innovation (m/w/d)
Innovationsagentur Rheinland-Pfalz GmbH (Job via XING.com)
📍 Mainz
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
💡 Marketing & Kommunikation
💼 Professional
Startup
Branche
Öffentlicher Dienst & Verbände
Aufgaben
- Beobachtung, Analyse und Bewertung technologischer, wissenschaftlicher, wirtschaftlicher und gesellschaftlicher Entwicklungen mit Relevanz für Rheinland-Pfalz
- Identifikation branchen-, technologie- und akteursübergreifender Innovationspotenziale und Ableitung strategischer Schwerpunkte, Themenlinien und Handlungsansätze
- Weiterentwicklung des Themenfelds Cross Innovation als methodischen und inhaltlichen Ansatz
- Analyse von Schnittstellen zwischen Branchen, Technologien, Wertschöpfungsketten, Forschung, Wirtschaft, Start-ups, Kreativwirtschaft und gesellschaftlichen Herausforderungen und Entwicklung von Transfer- und Kooperationsansätzen
- Konzeption und fachliche Weiterentwicklung zentraler Innovations-, Dialog-, Transfer- und Netzwerkformate, insbesondere des Innovationskongress RLP NEXT
- Aufbau und Pflege fachlicher Netzwerke und Partnerschaften im Innovationsökosystem und Anbahnung geeigneter Kooperationen zur Unterstützung von Transfer-, Cross-Innovation- und Netzwerkprozessen
Hard skills
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbar), vorzugsweise Wirtschaftsingenieurwesen, Innovationsmanagement, Technologiemanagement oder vergleichbar
- Fundierte Kenntnisse in Innovationsmanagement, Technologietransfer, regionalen Innovationssystemen, Cross Innovation, Open Innovation oder vergleichbaren Themenfeldern
- Erfahrung in Konzeption, fachlicher Kuratierung und Umsetzung anspruchsvoller Veranstaltungs-, Dialog-, Transfer- oder Netzwerkformate mit mehreren Zielgruppen und externen Partnern
- Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten; Fähigkeit, komplexe Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen verständlich aufzubereiten
- Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Akteursgruppen
- Eigeninitiatives, strukturiertes und kooperatives Arbeiten sowie gutes Gespür für Innovations-, Technologie- und Zukunftsthemen
Benefits
- Dynamische Arbeitsumgebung in einem Team, das das Innovationspotenzial von Rheinland-Pfalz vorantreibt
- Ausgeprägter Gestaltungsspielraum im Technologietransfer
- Vernetzungsmöglichkeiten mit wichtigen Akteuren in den Bereichen Innovation, Technologie und Finanzierung
- Vergütung nach dem Tarifvertrag des Landes Rheinland-Pfalz (TV-L13)
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Beteiligung am Jobticket
- Weiterbildungsmöglichkeiten