Arbeitsgruppenleitung „Öffentliches Grün“ (w/m/d)

Landeshauptstadt München (Job via XING.com)

📍 München
🏡 Teilweise Remote
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
📐 Ingenieurwesen & Technik
💼 Professional

Branche

Öffentlicher Dienst & Verbände

Aufgaben

  • Personelle, organisatorische und fachliche Leitung der Arbeitsgruppe "Öffentliches Grün" (derzeit fünf Bezirksmeister*innen)
  • Konzeption, Koordination und Umsetzung der Pflege der öffentlichen Grünanlagen
  • Umsetzung innovativer Konzepte und Maßnahmen im Hinblick auf Klimaschutzziele und Erhalt der Verkehrssicherheit
  • Stellvertretende Sachgebietsleitung
  • Beantwortung fachspezifischer Anfragen
  • Vertretung und Repräsentation der Hauptabteilung Gartenbau in Sitzungen der Bezirksausschüsse
  • Erfordernis von Arbeitseinsätzen teilweise außerhalb der Kernarbeitszeiten (z. B. Abendveranstaltungen)

Hard skills

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landschaftsbau/-management oder vergleichbare ingenieurwissenschaftliche Fachrichtung
  • Langjährige (mindestens 3 Jahre) ingenieurmäßige Berufserfahrung
  • Fachkenntnisse im Garten-, Landschafts-, Spiel- und Sportplatzbau
  • Kenntnisse der relevanten Gesetzesgrundlagen, Normen und Regelwerke für Spielplatzsicherheit, Baumkontrolle, -pflege und -schutz sowie Landschaftsschutz
  • Kenntnisse in Vergabeverfahren und mit Ausschreibungsprogrammen
  • Ergebnis- und Zielorientierung sowie fachliche Problemlösungskompetenz
  • Führungswille und Verantwortungsbewusstsein
  • Führungserfahrung von Vorteil
  • Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz

Benefits

  • Attraktive Vergütung: E 13 TVöD (monatlich brutto je nach Erfahrungsstufe), Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge, Orts- und Familienzuschlag, vermögenswirksame Leistungen
  • Zuschuss zum Deutschlandticket Job oder zur IsarCardJob (steuerfrei) sowie JobRad-Leasing
  • Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten / Homeoffice, verschiedene Arbeitszeitmodelle
  • Verschiedene Arbeitszeitmodelle (Vollzeit und Teilzeit möglich)
  • Reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten
  • Breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen
  • Vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement
Uninteressant
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