Verkehrsleitung - Güterkraftverkehr (m/w/d)

Berlin Recycling GmbH (Job via XING.com)

📍 Berlin
🏡 Teilweise Remote
💰 42.000–48.000 € brutto/Jahr
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
🚛 Einkauf & Logistik
💼 Professional

Branche

Öffentlicher Dienst & Verbände

Aufgaben

  • Übernahme der tatsächlichen und dauerhaften Leitung der Verkehrstätigkeiten
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, behördlicher und betrieblicher Vorgaben für den Transportbetrieb
  • Instandhaltungsmanagement der Fahrzeugflotte koordinieren und sicherstellen
  • Steuerung von Fahrzeug- und Fahrereinsätzen, Koordination von Touren und Transportleistungen
  • Überwachung von Lenk-, Ruhe- und Arbeitszeiten sowie Prüfung transportrelevanter Unterlagen
  • Kontrolle und Weiterentwicklung betrieblicher Sicherheitsverfahren und Sicherheitsstandards
  • Analyse von Störungen, Unfällen und Abweichungen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen
  • Entwicklung von Strukturen, Prozessen und Kennzahlen für den Fuhr- und Transportbetrieb
  • Digitalisierung und Standardisierung von Verkehrs- und Fuhrparkprozessen
  • Beratung von Führungskräften in verkehrsrechtlichen und organisatorischen Fragen und Vertretung gegenüber Behörden und Prüfstellen

Hard skills

  • Kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. Studium mit Bezug zu Logistik, Verkehr, Fuhrpark, Technik oder Betriebswirtschaft
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Güterkraftverkehr, Transportlogistik, Fuhrparkmanagement oder vergleichbarer operativer Funktion
  • Fachliche Eignung als Verkehrsleiter (z. B. IHK-Fachkundeprüfung oder gleichwertiger Nachweis) und Erfüllung der Voraussetzungen zur Benennung als Verkehrsleiter
  • Fundierte Kenntnisse der relevanten Vorschriften im Güterkraftverkehr und sichere Umsetzung in der Betriebspraxis
  • Erfahrung in Steuerung operativer Abläufe sowie sicherer Umgang mit Kontroll-, Dokumentations- und Nachweisprozessen
  • Erfahrungen mit digitalen Dispositions-, Fuhrpark- oder Zeitwirtschaftssystemen von Vorteil
  • Kenntnisse der Entsorgungswirtschaft, Arbeitsschutz oder Prozess- und Qualitätsmanagement sind wünschenswert

Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag (sichere Anstellung)
  • Leistungsgerechtes und pünktliches Gehalt
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss zum Jahresabo ÖPNV / Deutschlandticket
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Home-Office (hybrides Arbeiten)
  • Ergonomische Arbeitsplätze und Angebote zur Gesundheitsvorsorge
  • Obst- und Snackkörbe
  • Vielfältige Sportmöglichkeiten / Vereinssport (zuschussfähig)
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Markenrabatte über corporate benefits
  • Team-Events, Feiern und soziale Aktivitäten
  • Teilnahme am Tonnenboykalender (jährliche Aktion)

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