Bauleiter (m/w/d) Elektrobau
Ludwig Pfeiffer Hoch- und Tiefbau GmbH & Co. KG (Job via XING.com)
📍 Leipzig
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
📐 Ingenieurwesen & Technik
💼 Entry
Branche
Baugewerbe & -industrie
Aufgaben
- Steuerung von elektrotechnischen Bauprojekten von der Arbeitsvorbereitung über Bauablaufplanung bis zur Abrechnung
- Führung und Koordination von Eigenpersonal sowie Nachunternehmern
- Abstimmung mit Auftraggebern, Planern und Behörden zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs
- Überwachung der Ausführung hinsichtlich Qualität, Terminen und Kosten
- Sicherstellung der Einhaltung technischer und sicherheitsrelevanter Anforderungen
- Wirtschaftliche Projektabwicklung
- Mittelfristig Übernahme von Verantwortung für weitere Bauleiter oder größere Projektbereiche (Entwicklung Richtung Führungskraft)
Hard skills
- Abgeschlossenes technisches Studium (Bachelor, Master, Diplom) oder Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker/Meister im Bereich Elektrotechnik
- Alternativ adäquate Ausbildung im Bereich Bau mit Bereitschaft, sich in Elektrotechnik einzuarbeiten
- Gute Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften (z. B. VOB, DIN, VDE) sowie Arbeitssicherheit
- Erste praktische Erfahrung in der Abwicklung elektrotechnischer Bauprojekte und Kenntnis der Abläufe auf Baustellen
- Sicherer Umgang mit PC und MS‑Office
- Kommunikativ, souveräne Koordination verschiedener Projektbeteiligter und verbindliche Kommunikation
- Strukturiertes, selbstständiges Arbeiten mit Blick auf Termine, Kosten und Qualität
- Sicheres Auftreten und vorhandene Führungskompetenzen
- Gültiger PKW-Führerschein
Benefits
- Abwechslungsreiche Projekte im Elektrobau (Energieversorgungsanlagen, Industrie-, Gewerbe- und kommunale Bauvorhaben)
- Eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsspielraum fachlich und organisatorisch
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Firmenwagen zur Privatnutzung
- Moderne Verfahren, Technik und Ausstattung
- Hoher Stellenwert von Sicherheit
- Jobspezifische Weiterbildungen und vielfältige Karrieremöglichkeiten
- Firmensport über Wellpass (Zugang zu Fitness- und Sporteinrichtungen + Digitalangebot)
- EAP für mentale Gesundheit: kostenfreie, anonyme Beratungsangebote rund um die Uhr
- Offene Feedbackkultur, Mitarbeiterbefragungen und regelmäßiger Austausch in Fachrunden
