Ingenieur / Techniker (m/w/d) Produktions- und Prüfanlagen

Beckhoff Automation GmbH & Co. KG (Job via XING.com)

📍 Verl
💰 48.000–65.000 € brutto/Jahr
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
📐 Ingenieurwesen & Technik
💼 Professional

Branche

Maschinen- & Anlagenbau

Aufgaben

  • Betreuung, Weiterentwicklung und Ausbau von Produktions- und Testanlagen sowie Messmaschinen im Bereich der XTS- und XPlanar-Produktion
  • technische Betreuung der Produktionsprozesse und End-of-Line-Tests
  • SPS-Programmierung von Prüf- und Testanlagen
  • Inbetriebnahme von Testequipment
  • Vorbereitung, Durchführung und Begleitung neuer Produktserien in der Produktion
  • Erfassung, Aufbereitung und Auswertung von Maschinen- und Traceability-Daten zur Prozessoptimierung
  • enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und der Hardwareentwicklung

Hard skills

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik mit vorheriger technischer Ausbildung zum Elektroniker oder Mechatroniker
  • alternativ erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik oder Mechatronik
  • Praxiserfahrung in der Programmierung von Produktions- und Testanlagen
  • fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung (IEC 61131-3)
  • Programmiererfahrung mit TwinCAT ist wünschenswert
  • gutes Verständnis von technischen Zeichnungen, elektrischen Schaltplänen und Steuerungstechnik
  • sicherer Umgang mit Maschinendaten und Analysetools
  • Erfahrung mit Mess- und Prüftechnik von Vorteil
  • Kenntnisse im Umgang mit Traceability
  • sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift

Benefits

  • spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung
  • offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und persönliche "Du"-Kultur
  • zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten inhabergeführten Familienunternehmen
  • attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • flexible und moderne Arbeitszeitmodelle, inklusive Gleitzeit sowie Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit Zuschlag auszahlen zu lassen

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