Koordinator:in (m/w/d) Graduiertenakademie

Hochschule Weihenstephan-Triesdorf (Job via XING.com)

📍 Freising
🏡 Teilweise Remote
⏱️ Vollzeit
📋 Administration & Assistenz
💼 Professional

Branche

Bildung & Training

Aufgaben

  • Strategische Weiterentwicklung und Koordination der Graduiertenakademie
  • Management, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des Promotionswesens einschließlich Prozesskoordination und Datenmanagement
  • Optimierung von Abläufen und Promotionsstrukturen
  • Konzeption, Umsetzung und Koordination von Qualifizierungs- und Vernetzungsangeboten
  • Operative Abwicklung der Prozesse am Promotionszentrum "Sustainable Land Use Systems"
  • Koordination des BayWISS-Verbundkollegs "Life Sciences und Grüne Technologien"
  • Leitung und Durchführung von Gremiensitzungen sowie Berichtswesen
  • Beratung und Bereitstellung von Informationen rund um das Thema Promotion national und international
  • Organisation wissenschaftlicher Veranstaltungen (z. B. Kolloquien, Symposien)
  • Schnittstellenkoordination, Governance und Außenvertretung

Hard skills

  • Einschlägige Berufserfahrung im Hochschul- oder Wissenschaftsmanagement
  • Sehr gute Kenntnisse der Strukturen und Prozesse im Promotionswesen sowie im Bereich der Graduiertenförderung
  • Abgeschlossene Promotion wünschenswert
  • Erfahrung im Projektmanagement oder in der Koordination von Drittmittelprojekten und -anträgen
  • Erfahrung in der öffentlichkeitswirksamen Kommunikation
  • Ausgeprägte Beratungskompetenz und Serviceorientierung sowie hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Hervorragende Organisationskompetenz sowie selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrung in der Leitung, Konzeption und Durchführung von Gremiensitzungen wünschenswert
  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [Univ.] oder Master) in Natur-, Lebens-, Umwelt- oder Ingenieurwissenschaften bzw. vergleichbar

Benefits

  • Faire Bezahlung nach TV-L (bis E 13) mit tariflichen Gehaltssteigerungen
  • Sonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
  • Vielfältige Weiterbildung (BayLern, Sprachkurse, individuelle Seminare)
  • Attraktive Zusatzleistungen wie Mensarabatt, JobBike Bayern
  • Kostenlose Parkplätze und Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge
  • Events & Betriebsausflüge, Teamevents, Feste und Veranstaltungen
  • 30 Tage Urlaub bei Fünftagewoche sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
  • Gesundheitsmanagement (Mental Health Coaching, Hochschulsport, bewegte Pause u. v. m.)
  • Flexibles & familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten (Teilzeit möglich), Gleitzeit und je nach Position Home-Office-Möglichkeit
Uninteressant
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