IT-Spezialist*in (m/w/d) für Dokumentenmanagement und CAFM

Leibniz Universität Hannover (Job via XING.com)

📍 Hannover
🏡 Teilweise Remote
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
💻 IT & Technologie
💼 Professional

Branche

Bildung & Training

Aufgaben

  • Zentrale Fachkraft für digitale Dokumentation und Dateninfrastruktur im Gebäudemanagement
  • Entwicklung, Etablierung und Überwachung von Standards für Benennung, Ablage und Berechtigungen von Dokumenten und Daten (Taxonomien, Metadaten, Berechtigungsmodelle)
  • Leitung von Digitalisierungsprojekten inkl. Planung, Ressourcensteuerung, Risikomanagement, Test- und Abnahmeverfahren sowie Umsetzung von Cutover-Phasen
  • Datenaufbereitung: Bereinigung von Dubletten, Versionen und fehlerhaften Einträgen sowie Verschlagwortung/Metadaten-Mapping und Migration
  • Fachliche und technische Verantwortung/Betreuung zentraler Systeme zur Gebäude- und Dokumentenverwaltung (DMS, ECM, CAFM, BIM), Koordination von Schnittstellen und Steuerung externer Dienstleister
  • Sicherstellung der Systemstabilität und -sicherheit sowie Monitoring und Single Sign-On
  • Definition von Qualitätskriterien und KPIs, Einrichtung von QS-Prozessen, regelmäßige Datenqualitätsprüfungen und Erstellung von Nachweisen/Berichten
  • Gewährleistung von Revisionssicherheit und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (Archivrecht, DSGVO, Betreiberpflichten) einschließlich Vorbereitung auf Audits
  • Übersetzung rechtlicher und interner Anforderungen in praktische Arbeitsabläufe (z. B. Aufbewahrungsfristen)
  • Beratung, 2nd-Level-Support, Schulung von Anwenderinnen und Anwendern sowie Aufbau von Key-/Power-User-Strukturen
  • Dokumentation von Fachwissen (Wissensmanagement) und Mitwirkung an langfristiger Weiterentwicklung der Prozesse

Hard skills

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationsmanagement, Bauinformatik oder Architektur mit Schwerpunkt Digitalisierung oder gleichwertige Fähigkeiten
  • Mindestens drei Jahre praktische Erfahrung
  • Fundierte Kenntnisse und nachweisliche Berufserfahrung in DMS/ECM und/oder CAFM-Architekturen sowie im Betrieb und in der Administration dieser Systeme
  • Erfahrung mit Rollen- und Berechtigungsmanagement (IAM/RBAC), Monitoring und Single Sign-On
  • Beherrschung von Datenmigrationen mittels Skripten oder SQL, PDF/A und OCR sowie Integration über APIs/ETL
  • Kenntnisse zu CAD/BIM sowie kollaborativen Datenumgebungen (CDE) nach ISO 19650
  • Praktische Erfahrung in Projekt-, Release- und Change-Management einschließlich Test- und Abnahmeverfahren
  • Erfahrung in Sicherung von Datenqualität, Definition von KPIs und Erstellung von Berichten
  • Erfahrung im 2nd-Level-Support sowie in Konzeption und Durchführung von Schulungen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und ausreichende Englischkenntnisse für technische Dokumentation
  • Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Problemlösungskompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Serviceorientierung
  • Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
  • Wünschenswert: Erfahrungen in der Erstellung von Leistungsbeschreibungen, Mitwirkung an Vergabeverfahren und Steuerung externer Dienstleister

Benefits

  • Interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung und wertschätzender Arbeitsatmosphäre
  • Jahressonderzahlung
  • 30 Urlaubstage/Jahr (bei 5-Tage-Woche)
  • Nutzung der Mensen des Studentenwerks
  • Interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld mit Förderung persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung
  • Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; Teilzeit, mobiles Arbeiten und Homeoffice nach Absprache möglich
  • Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Kindernotfallbetreuung, Ferienbetreuung, Eltern-Kind-Büros)
  • Umfangreiches Sportprogramm mit Fitnessstudio inkl. Sauna, Kletterhalle und Gesundheitsmanagement
Uninteressant
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