Gruppenleitung Vertriebsmanagement (m/w/d)

• Ableitung der Vertriebsstrategie und -ziele aus der Geschäftsstrategie und DSGV-Vorgaben; Verantwortung für eine logische und transparente Zielsystematik und Erstellung von Zielkarten für die Vertriebseinheiten
• Weiterentwicklung der Steuerungslogik, Auswahl und Analyse aussagekräftiger Kennzahlen sowie Ableitung von Maßnahmen bei Zielabweichungen
• Jahres- und Tertialplanung sowie Steuerung und Auswertung von Kampagnen über alle Kanäle
• Segmentierung und Analyse zur Ausrichtung von Maßnahmen an den Bedürfnissen der Kund:innen; Analyse der Vertriebskapazitäten und laufende Marktforschung
• Entwicklung und Vernetzung aller Kundenkanäle (Filiale, Telefon, online, medial) inkl. Einbindung digitaler Aktivitäten und Social Media
• Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung von Effizienz, Abschlussqualität und Kundenzufriedenheit; Entwicklung von Incentivesystemen
• Bereitstellung von Analysen, Entscheidungsvorlagen und strategischen Impulsen für Vorstand und Vertriebsdirektionen; Austausch mit Verbundpartner:innen
• Aufbau, Stärkung und Weiterentwicklung eines eigenverantwortlichen, leistungsstarken Teams
• Stellvertretung des Abteilungsdirektors: übergeordnete Themen vertreten und in schwierigen Situationen für die gesamte Einheit sprechen

• Abgeschlossene Bankausbildung mit weiterführender Qualifikation (z. B. Sparkassenbetriebswirt:in) oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Vertriebsmanagement, in der Vertriebssteuerung oder in einer vertriebsnahen Führungsrolle, idealerweise innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe
• Sicherheit im Umgang mit Kennzahlen und Steuerungsinstrumenten
• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge in klare Entscheidungen zu übersetzen
• Freude daran, Menschen zu führen und weiterzubringen

• Tarifliche Vergütung bis Entgeltgruppe E13 inkl. Sonderzahlungen (insgesamt fast zwei zusätzliche Monatsgehälter möglich)
• Vollzeit mit 39 Wochenstunden, variable Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum Mobile Office
• 32 Urlaubstage pro Jahr, frei an Heiligabend und Silvester, halber Tag frei am Geburtstag sowie Freizeitausgleich für Mehrarbeit
• Sicherer Arbeitsplatz bei regionalem Arbeitgeber, individuelle Karriereplanung und stetige Entwicklung
• Modernes Arbeitsumfeld: Duz-Kultur, regelmäßige Firmenevents, moderne technische Ausstattung, Business-Casual-Dresscode
• Zusatzleistungen: kostenfreies Premium-Girokonto, Wahl zwischen Gesundheitsbudget, Jobticket oder Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass
• Umfassende Gesundheitsangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Krankenzusatzversicherung und Fahrradleasing

Als leistungsstarkes und zukunftsorientiertes Unternehmen an der Nordseeküste gehören wir zu den erfolgreichen Sparkassen in Schleswig-Holstein. Mit unserem Team von etwa 550 Mitarbeitern streben wir nach einer stetigen Weiterentwicklung und sind basierend auf einer festen Kundenbindung sowie einem fairen Produkt- und Leistungsangebot ein starker Partner für die Region.

Werden Sie Teil einer Mannschaft, die täglich in allen Bereichen ihr Bestes gibt.

Für unsere Kunden.
Für unsere Sparkasse.
Für sich.

Miteinander. Füreinander.