Ingenieur*in (m/w/d, FH-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbarer Studienrichtung (EntgGr. 12 TV-L, 100 %)
Leibniz Universität Hannover (Job via XING.com)
📍 Hannover
🏡 Teilweise Remote
🔖 Praktikum
🎓 Werkstudent
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
📐 Ingenieurwesen & Technik
💼 Entry
Branche
Bildung & Training
Aufgaben
- Bearbeitung von Bauprojekten bei Neu-, Um- und Erweiterungsmaßnahmen an elektrotechnischen Anlagen (Mittelspannung bis 20 kV und Niederspannung)
- Planung und Projektbearbeitung über alle Leistungsphasen der HOAI (Konzeption, Entwurf, Ausführungsplanung)
- Kosten- und Terminplanung, Ausschreibung, Vergabevorbereitung und Mitwirkung bei der Auftragserteilung
- Mitwirkung bei der Vergabe von Ingenieurverträgen
- Koordination der am Bau beteiligten Firmen und freiberuflich Tätigen
- Bauüberwachung und Projektleitung, Vorbereitung und Durchführung von Abnahmen sowie Abrechnung
- Arbeiten in technischen, chemischen oder biologischen Laborumgebungen
- Berücksichtigung von Nachhaltigkeitskonzepten und Einsatz erneuerbarer Energien
Hard skills
- Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor) in Elektrotechnik, Versorgungs-, Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik, Krankenhausbetriebstechnik, Verfahrens-, Energie- oder Umwelttechnik oder vergleichbar
- Mindestens drei Jahre einschlägige praktische Erfahrung in relevanten Bereichen
- Alternativ: staatlich geprüfte Techniker*innen oder Meister*innen mit entsprechender Erfahrung (ggf. Eingruppierung E11)
- Langjährige, fundierte Erfahrung in Planung und Projektarbeit (Leistungsphasen 1–9 HOAI) bei Neubaumaßnahmen für MS, NS, BMA-Technik, auch in Laborbereichen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)
- Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Kenntnisse der VOB, HOAI und des Vergaberechts
- Erfahrung mit MS Office, AVA-Programmen und CAD Haustechnik
- Kenntnisse im Bereich Mittelspannung, Lastmanagement und Energieerfassung (zwingend erforderlich)
Benefits
- Moderner und zukunftsorientierter Arbeitsplatz
- Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team
- Jahressonderzahlung und betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
- 30 Urlaubstage pro Jahr (bei 5-Tage-Woche)
- Nutzung der Mensen des Studentenwerks
- Interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld, Förderung beruflicher Weiterentwicklung
- Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; Teilzeit, mobiles Arbeiten und Homeoffice nach Absprache möglich
- Angebote zur Kindernotfall- und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros
- Umfassendes Sportprogramm, Fitnessstudio inkl. Sauna und Kletterhalle, Gesundheitsmanagement