Sales Development Representative (m/w/d)
Arno Friedrichs Hartmetall GmbH & Co. KG (Job via XING.com)
📍 Mainleus
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
📣 Vertrieb & Kundenservice
💼 Entry
Branche
Metallindustrie
Aufgaben
- Qualifizierung und Nachverfolgung eingehender Kundenanfragen sowie Pflege und Weiterentwicklung von Leads im CRM-System bis zur Vertriebsreife
- Recherche neuer Zielkunden und Ansprechpartner sowie Aufbau und Pflege einer qualifizierten CRM-Datenbank
- Proaktive Ansprache potenzieller Neukunden per Telefon und E-Mail
- Entwicklung und Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Identifikation von Geschäftspotenzialen und Umwandlung von Interessenten in qualifizierte Geschäftsanbahnungen
- Planung, Durchführung und Nachverfolgung von Maßnahmen zur Lead-Generierung und Nachfrageentwicklung in enger Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb
- Unterstützung des Vertriebsteams bei Marktentwicklungs- und Account-Based-Marketing-Aktivitäten
- Zusammenarbeit mit Bestandskunden zur Erstellung von Referenzberichten und Erfolgsgeschichten sowie deren Veröffentlichung über verschiedene Kommunikationskanäle
Hard skills
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb oder Marketing
- Fähigkeit, sich schnell in technische Produkte und Lösungen einzuarbeiten
- Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie offene und motivierte Persönlichkeit
- Sicherer Umgang mit gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
- Erfahrung mit Microsoft Dynamics wünschenswert
- Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse (Bewerbungsverfahren überwiegend auf Englisch)
- Ein Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Management, Kommunikation, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar von Vorteil
Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung
- Bezuschusste freiwillige betriebliche Altersvorsorge mit Einstiegskapital nach der Probezeit
- Gleitzeitmodell zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung im hybriden Modell
- Vollzeit (38 Stunden/Woche) bzw. Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche)
- 30 Tage Erholungsurlaub