Teamleitung Finanzen & Controlling (m/w/d)
KIPP GmbH & Co. KG (Job via XING.com)
📍 Sulz am Neckar
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
🏦 Finanzen & Controlling
💼 Professional
Branche
Maschinen- & Anlagenbau
Aufgaben
- Steuerung und Verantwortung für die termingerechte und korrekte Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse innerhalb der CCS-Gruppe
- Steuerung und Begleitung der Ermittlung, Dokumentation und Kalkulation von Transferpreisen in Abstimmung mit externen Partnern (insb. Steuerberatung) und zuständigen Fachbereichen
- Durchführung der Kosten- und Erfolgsrechnung nach vorgegebenen Richtlinien sowie Übernahme wesentlicher Kontroll- und Steuerungsaufgaben
- Koordination der operativen Überwachung des Cashflows und des laufenden Zahlungsverkehrs sowie Steuerung der Zuarbeit zur Sicherung der Liquidität
- Erstellung aussagekräftiger Abweichungsanalysen, Ad-hoc-Auswertungen und KPIs als Entscheidungsvorlage für die Geschäftsführung
- Unterstützung des Budgetierungsprozesses, der operativen Planungen sowie unterjähriger Forecasts
- Fachliche und disziplinarische Leitung, Motivation und kontinuierliche Weiterentwicklung des Finanz- und Controlling-Teams
Hard skills
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting & Controlling oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Geprüfter Bilanzbuchhalter IHK)
- Fundierte Berufserfahrung im Accounting, insbesondere sichere Erstellung von Jahresabschlüssen
- Praxiserprobte Erfahrung im Controlling, idealerweise tiefe Kenntnisse in Kosten- und Leistungsrechnung sowie modernem BI-Reporting
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in gängigen ERP-Systemen, vorzugsweise SAP, und sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel)
- Hohe Zahlenaffinität, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und tiefes Verständnis für Optimierung von Finanzprozessen
- Proaktive, stark strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientierter Fokus auch in Peak-Phasen (z. B. Jahresabschluss)
- Kommunikationsstärke auf Augenhöhe, Empathie in der Zusammenarbeit und Motivationserfahrung als Führungskraft
Benefits
- Onboarding-Programme für neuen Mitarbeitende
- Individuelle, arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen über die Christian Kipp Akademie
- Firmenevents (z. B. Weihnachtsfeier)
- Freiwillige Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Mitarbeiter-Bonus sowie Corporate Benefits
- Flexible Arbeitszeitmodelle im Angestelltenbereich mit Möglichkeit auf zwei Tage Mobile-Office
- Gesundheitsmanagement mit bezuschussten Rückenkursen und sportlichen Teamevents (z. B. Firmenlauf)
