📍 Bochum
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
📋 Administration & Assistenz
💼 Professional
💼 Lead
Startup
Aufgaben
- Aufbau und Betrieb des Facility Managements im Neubau, inkl. Begleitung der Erstinbetriebnahme und Dokumentation
- Perspektivische Personalverantwortung für das FM-Team
- Leitung des technischen Betriebs im Neubau: Betreuung, Prüfung, Wartung und Überwachung der gesamten Gebäudetechnik (Elektro-, Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Kälte- und Aufzugstechnik)
- Überwachung von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten; Kontrolle und Koordination der Tätigkeiten von Fremdfirmen; Verwaltung von Wartungs- und Prüfverträgen (z. B. DGUV V3)
- Fehlermanagement und Durchführung erforderlicher Reparaturen zur Minimierung von Ausfallzeiten
- Unterstützung und Organisation des Umzugs des Instituts sowie ordnungsgemäße Abwicklung der bestehenden Mietverhältnisse
- Arbeitsschutz und Mitwirkung bei Gefährdungsbeurteilungen; Begehungen zur Verkehrssicherung und Umsetzung anlagenbezogener Gefährdungsbeurteilungen
Hard skills
- Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung zum*r Meister*in oder Techniker*in
- Mehrjährige Berufserfahrung in Positionen mit vergleichbarer Verantwortung, insbesondere Betreuung komplexer technischer Anlagen (Steuer- und Regelungstechnik, GLT, RLT-Anlagen, Kältetechnik)
- Erfahrung in der Führung von Teams oder Übernahme von Personalverantwortung wünschenswert
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Eigeninitiative, Flexibilität und hohe Belastbarkeit
- Sicheres und freundliches Auftreten, kompetente Kommunikation mit verschiedenen Ansprechpartner*innen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-Niveau)
- Bereichsübergreifende Teamarbeitserfahrung und Zusammenarbeit in diversen Teams
- Hohe soziale Kompetenz und ausgeprägtes Organisationstalent
- Führerschein Klasse B
Benefits
- Eigenständiges und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet in einem jungen und dynamischen Forschungsinstitut
- Vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und Sprachkurse
- Kollegialer Zusammenhalt in einem interkulturellen Wissenschaftsumfeld
- Möglichkeit, sich aktiv in die Aufbauphase und Community des Instituts einzubringen
- Offene Arbeitsatmosphäre mit Kommunikation auf Augenhöhe und flachen Hierarchien
- Bezahlung nach TVöD Bund inklusive Sozialleistungen, Jahressonderzahlung und Zuschuss zum Deutschland-Ticket (Jobticket)
- 30 Tage Urlaub
- Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)
- Regelmäßige Teamevents
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