Industriemechaniker / Betriebsschlosser (m/w/d) für unser Technikteam

Propex Furnishing Solutions GmbH & Co. KG

📍 Gronau (Westf.)
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
📐 Ingenieurwesen & Technik
💼 Entry
💼 Professional

Branche

Elektrotechnik, Feinmechanik & Optik
Sonstiges produzierendes Gewerbe
Sonstige Dienstleistungen

Aufgaben

  • Eigenständige Wartung, Reparatur und Instandhaltung der Produktionsanlagen, Maschinen, technischen Betriebseinrichtungen sowie der Gebäudetechnik
  • Analyse und Behebung mechanischer Störungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
  • Montage, Demontage und Inbetriebnahme von Maschinen, Anlagen und Anlagenteilen
  • Durchführung von Arbeiten an hydraulischen und pneumatischen Systemen
  • Anfertigung und Nachbearbeitung von Ersatz- und Verschleißteilen durch konventionelles Drehen und Fräsen
  • Herstellung kleinerer Bauteile und Baugruppen nach technischen Zeichnungen oder Mustern
  • Lesen und Umsetzen technischer Zeichnungen sowie eigenständige Auswahl geeigneter Fertigungsverfahren
  • Mitwirkung bei der Optimierung bestehender Anlagen und technischer Prozesse
  • Unterstützung bei Umbauten sowie technischen Projekten im Produktionsbereich
  • Durchführung von Verlade- und innerbetrieblichen Transportarbeiten mittels Gabelstapler

Hard skills

  • Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Betriebsschlosser, Werkzeugmechaniker, Feinwerkmechaniker oder vergleichbare technische Berufsausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung eines produzierenden Unternehmens wünschenswert
  • Gute Kenntnisse in konventioneller Zerspanungstechnik (Drehen und Fräsen)
  • Gute Schweißkenntnisse
  • Sicheres Lesen und Verstehen technischer Zeichnungen
  • Kenntnisse in Hydraulik und Pneumatik erforderlich
  • Stapler- und Kranführerschein wünschenswert (kann vom Arbeitgeber erworben werden)
  • Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
  • Technisches Verständnis, Teamgeist und hohes Qualitätsbewusstsein

Benefits

  • 30 Urlaubstage
  • Einarbeitung
  • Firmenkultur
  • Flache Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Keine Home-Office Angabe
  • Monetäre Leistungen
  • Onboarding
  • Sonderzahlungen
  • Urlaub >= 30 Tage
  • Work-Life-Balance

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