Bauingenieur / Architekt (m/w/d) für die Projektleitung im Bereich Liegenschaften

Beckhoff Automation GmbH & Co. KG (Job via XING.com)

📍 Verl
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
📐 Ingenieurwesen & Technik
💼 Professional

Branche

Elektrotechnik, Feinmechanik & Optik

Aufgaben

  • Übernahme der Projektleitung unserer Bauprojekte (Um-/Ausbau, Neubau und Sanierung) nach den jeweils gültigen Vorschriften inklusive Koordination von Genehmigungsverfahren
  • Abstimmung mit Behörden, Fachingenieuren, Nachunternehmen sowie allen Planungspartnern (intern und extern)
  • Sicherstellung der anforderungsgerechten Projektrealisierung und Nachverfolgung von Mängel- und Gewährleistungsansprüchen
  • Beratung der bedarfstragenden Nutzerinnen und Nutzer sowie der Geschäftsführung
  • Planung, Vergabe, Ausführung und Abrechnung von Planungs- und Bauleistungen
  • Übernahme der Verantwortung für Qualitäts-, Kosten- und Terminziele
  • Erstellung von Entwurfs- und Ausführungsplanungen
  • Unterstützung bei laufenden Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen

Hard skills

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung in der Immobilienwirtschaft; Erfahrungen in der Bedarfserstellung (Leistungsphase 0) von Vorteil
  • Ausgeprägte Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht sowie in den einschlägigen Vorschriften und Normen
  • Sicherer Umgang mit Archicad oder einer vergleichbaren Software
  • Exzellentes Organisations- und Koordinationstalent sowie strukturiertes Vorgehen zur effizienten Projektplanung und -durchführung
  • Fähigkeit, Prioritäten effizient zu setzen und flexibel anzupassen bei gleichzeitiger Übersicht über mehrere Projekte
  • Hands-on-Mentalität mit ausgeprägter Lösungsorientierung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau)

Benefits

  • Spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung
  • Offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und persönlicher Anrede (Du)
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich solide aufgestellten, inhabergeführten Familienunternehmen
  • Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Flexible und moderne Arbeitszeitmodelle inklusive Gleitzeit; Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder auszuzahlen
  • Option, nach erfolgreicher Einarbeitung und Probezeit an einzelnen Tagen mobil zu arbeiten

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