Hygienekontrolleure/Gesundheitsaufseher (m/w/d)

• Durchführung von Ermittlungen, Beratungen, Anweisungen und Umgebungsuntersuchungen bei meldepflichtigen Erregern und Erkrankungen nach dem Infektionsschutzgesetz (IfSG).
• Infektionshygienische Begehungen und Überwachungspflichtige Einrichtungen nach IfSG und NGöGD kontrollieren.
• Eigenständige Kontrolle von Trinkwassergewinnungs-, Trinkwasseraufbereitungs- und Trinkwasserinstallationen sowie weiteren Wasserversorgungsanlagen gemäß Trinkwasserverordnung (TrinkwV); fachgerechte Probenahmen und Bewertung der Ergebnisse mittels messtechnischer Verfahren.
• Überwachung der EU-Badegewässer gem. EU-Badegewässerverordnung.
• Sorgfältige Dokumentation von Feststellungen, Erarbeitung von Stellungnahmen und Anordnung von Maßnahmen zur Gefahrenabwehr.
• Erfassung von Labor- und Messergebnissen, Eingabe der Daten in die Fachsoftware (ISGA) und Meldung an definierte Institutionen.
• Kontrolle des Verkehrs mit Arzneimitteln außerhalb von Apotheken; Überwachung der Einhaltung des NiSG und der UV-Schutz-Verordnung.
• Zusammenarbeit mit anderen Behörden und externen Dienstleistern.

• Abgeschlossene Ausbildung zum Hygienekontrolleur/Gesundheitsaufseher (m/w/d).
• Fundierte Kenntnisse relevanter Rechtsgrundlagen, insbesondere IfSG, Trinkwasserverordnung sowie allgemein anerkannter Regeln der Technik (z. B. DIN-/EN-Normen) und sichere Anwendung.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Verantwortlichkeit für zugewiesene Arbeitsbereiche; Priorisierung und zielgerichtete Bearbeitung verschiedener Aufgaben.
• Verbindliche und wertschätzende Kommunikation mit Kundschaft; empathisches Auftreten und Konfliktlösungskompetenz auch in herausfordernden Situationen.
• Teamfähigkeit, Informationsaustausch und Berücksichtigung verschiedener Arbeits- und Zuständigkeitsbereiche.
• Bereitschaft zu Außeneinsätzen und Einsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeit.
• Sichere Office-Kenntnisse und Bereitschaft zur kurzfristigen, eigenständigen Einarbeitung in Fachanwendungen; Kenntnisse der Fachsoftware ISGA wünschenswert.
• Führerschein Klasse B für regelmäßige Außendienste (ein Dienst-Kfz wird gestellt).

• Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Abbau von Arbeitszeitguthaben.
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Telearbeit/Homeoffice und verschiedene Teilzeitmodelle).
• Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus Rotenburg.
• Hoher beruflicher Sicherheit (unbefristete Stellen).
• Jahressonderzahlung (Auszahlung im November).
• Fortlaufende Weiterbildung und individuelle Förderung durch zielgerichtete Fortbildungsmaßnahmen.
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (Bahnhof Rotenburg fußläufig erreichbar).
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr (bei 5-Tage-Woche) plus 24.12. und 31.12. arbeitsfrei; Kombination mit Abbau von Arbeitszeitguthaben möglich.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitswoche, Inhouseseminare, Firmenfitness, Fahrradleasing).
• Jährlicher Teamtag während der Arbeitszeit möglich.

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) liegt zwischen den Ballungsräumen Hamburg und Bremen im ländlichen Raum Niedersachsens und ist mit einer Fläche von 2.070 Quadratkilometern einer der größten Landkreise in Niedersachsen. Die Einwohnerzahl beträgt rund 164.000 . Zum Landkreis gehören die Städte Rotenburg (Wümme), Bremervörde und Visselhövede, zwei Einheitsgemeinden sowie acht Samtgemeinden mit 52 Mitgliedsgemeinden. Kreissitz ist Rotenburg (Wümme).

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht einen

Mitarbeiter (m/w/d) für die Verwaltungsdigitalisierung

(Entgeltgruppe 11 TVöD)

in der Abteilung eVerwaltung im Amt für Digitalisierung und IT.