📍 Schwabach
🏡 Teilweise Remote
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
💡 Marketing & Kommunikation
💼 Professional
Aufgaben
- Schnittstelle zwischen Brand Management, Vertrieb und Handel sein
- Entwicklung und Umsetzung der Trade-Marketing-Strategie für nationale Handelskanäle
- Planung, Steuerung und Erfolgskontrolle von Verkaufsförderungs- und Aktivierungsmaßnahmen am Point of Sale
- Konzeption und Umsetzung von Produktneueinführungen in enger Zusammenarbeit mit Brand Management
- Analyse von Markt-, Wettbewerbs-, Shopper- und Handelsdaten zur Ableitung von Wachstums- und Optimierungspotenzialen
- Erstellung von Verkaufsunterlagen, POS-Materialien und Handelspräsentationen
- Enge Zusammenarbeit mit Key Account Management und Unterstützung in der Zusammenarbeit mit Handelsagenturen
- Verantwortung für die Planung und Kontrolle von Trade-Marketing-Budgets
- Monitoring relevanter KPIs sowie Erstellung von Reportings und Handlungsempfehlungen
- Beobachtung aktueller Markt- und Konsumententrends im FMCG-Umfeld
- Koordination handelsgerichteter PR-Maßnahmen in Zusammenarbeit mit einer externen Agentur
- Marketingseitige Unterstützung in der Gestaltung von B2B-Messen (ca. 3x/Jahr)
- Pflege des Amazon Brand Shops
- Hybrides Arbeiten mit Möglichkeit bis zu 6 Tagen Homeoffice im Monat
Hard skills
- Abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar) mit Schwerpunkt Marketing, Vertrieb oder Handel
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Trade Marketing, Shopper Marketing oder Category Management eines FMCG-Unternehmens
- Fundierte Marktkenntnisse im deutschen Einzelhandel und umfassendes Verständnis der relevanten Handelskanäle
- Fähigkeit, strategische Konzepte zu entwickeln und operativ umzusetzen
- Pragmatische Hands-on-Mentalität
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Eigenverantwortung
- Begeisterung für die Marke, das Produktportfolio und die FMCG-Branche

Benefits
- Vielseitiges Aufgabengebiet in engagiertem, kollegialem Team
- Zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen
- Sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem Familienunternehmen
- Individuelle Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wechselnde Mitarbeiterrabatte/Corporate Benefits
- Beteiligung an Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel
- Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Tiefgaragenparkplätze
- Möglichkeit, ein Jobrad über die Firma zu leasen
- Kostenloses Kaffee, Obst, Brezen und Brötchen (ganztägiges Frühstück)
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterevents