Geistlicher Vorsteher (m/w/d) – Mitglied des Vorstands (50 %)
Evangelische Stiftung Tannenhof (Job via XING.com)
📍 Remscheid
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
👨🏻💼 Führungskräfte & Management
💼 Professional
💼 Lead
Branche
Gesundheit & soziale Dienste
Aufgaben
- Geben des christlich-diakonischen Selbstverständnisses der Stiftung ein erkennbares Profil
- Stärkung der theologischen und spirituellen Kultur des Hauses
- Einbringung der theologischen Perspektive in die strategische Weiterentwicklung der Stiftung
- Seelsorgliche Begleitung von Patientinnen und Patienten, Klientinnen und Klienten sowie Mitarbeitenden – besonders in Krisen, bei Krankheit und existenziellen Fragen
- Entwicklung und Umsetzung des diakonischen Profils und des christlichen Leitbildes innerhalb der Unternehmenskultur
- Entwicklung und Umsetzung theologischer Konzeptionen und Standards (z. B. Seelsorgekonzept, Förderung des Ehrenamtes) sowie diakonischer Werteorientierung und Ethikaspekte
- Verantwortung für die Krankenhausseelsorge und persönliche seelsorgliche Begleitung in Wohn- und Integrationsangeboten
- Seelsorgliche Begleitung der Mitarbeitenden
- Wahrnehmung pastoraler Aufgaben (Andachten und Gottesdienste)
- Leitung und Weiterentwicklung der Diakonischen Gemeinschaft
- Förderung der Zusammenarbeit mit Kirche und Diakonie sowie Gewinnung, Begleitung und Wertschätzung ehrenamtlich Mitarbeitender
- Mitwirkung an der strategischen Entwicklung der Stiftung als Mitglied des Vorstands und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kuratorium, Führungskräften und Mitarbeitenden
Hard skills
- Abgeschlossene theologische Ausbildung oder ordinierter Pfarrer (m/w/d) einer EKD-Gliedkirche bzw. vergleichbare kirchliche Qualifikation
- Fundierte seelsorgliche Erfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen, in der Psychiatrie oder in der Eingliederungshilfe
- Fähigkeit, Patientinnen/Patienten und Klientinnen/Klienten einfühlsam, theologisch reflektiert und professionell zu begleiten
- Identifikation mit dem diakonischen Auftrag der Evangelischen Stiftung Tannenhof
- Leitungs- und Gestaltungskompetenz sowie Freude an Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Vorstand
- Verbindung von strategischem Denken und Organisationsverständnis mit theologischer Orientierung und seelsorglicher Haltung
- Wertschätzende Kommunikation mit Menschen unterschiedlicher Professionen, Lebenswelten und religiöser Prägungen
- Eigenverantwortliche, reflektierte und verlässliche Arbeitsweise
Benefits
- Außergewöhnliche Leitungsaufgabe an der Schnittstelle von Gesundheitswesen, Diakonie und Kirche
- Gestaltungsspielraum für das christliche Profil einer großen diakonischen Einrichtung
- Engagiertes Vorstandsteam und kurze Entscheidungswege
- Der Verantwortung angemessene Vergütung nach den geltenden kirchlichen bzw. arbeitsrechtlichen Regelungen