IT Projektmanager (m/w/d)

• End-to-End-Verantwortung für IT-Projekte von Initiierung bis Übergabe
• Projektsteuerung: Planung, Steuerung und Abschluss unter Berücksichtigung von Zeit, Budget und Qualität; Statusberichte an Stakeholder
• Teamführung: Koordination funktionsübergreifender Teams und Aufbau belastbarer Arbeitsbeziehungen zu Stakeholdern bis zur Geschäftsführung
• Risiko- & Budgetmanagement: Erkennen und Gegensteuern bei Risiken, Abhängigkeiten und Abweichungen
• Lieferantensteuerung: Steuerung externer Dienstleister und Lieferanten auf Basis klarer Leistungsvereinbarungen
• PMO & Standards: Weiterentwicklung von Projektmanagementstandards und Best Practices im IT Programme Office
• Enge Zusammenarbeit mit Teams in Hamburg und Großbritannien, ca. 10% Reisetätigkeit

• Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, BWL, Ingenieurwesen oder vergleichbar oder kaufmännische/IT-Ausbildung mit Weiterqualifikation (z. B. PRINCE2, PMP, IPMA, Scrum Master)
• Mehrjährige Erfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung von IT-Projekten, idealerweise international oder logistiknah
• Fundierte Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagementmethoden (PRINCE2, PMI/PMP, Scrum, SAFe)
• Sicherer Umgang mit gängigen PM-Tools
• Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholdermanagement-Fähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Souveräner Umgang mit unterschiedlichen Hierarchieebenen
• Reisebereitschaft ca. 10 %, u. a. gelegentlich zum britischen Partnerstandort

• Attraktives Jahresgehalt je nach Erfahrung und Qualifikation
• Unbefristete Direktanstellung beim Kunden (keine Zeitarbeit)
• Homeoffice-Option inkl. hochwertiger Hardware-Ausstattung
• Flexibles Arbeitszeitkonzept mit Arbeitszeitkonto
• 30 Tage Erholungsurlaub plus Sonderurlaubstage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket (TicketPlus)
• Hochwertige Büroausstattung inkl. höhenverstellbarer Schreibtische, kostenlose Erfrischungen, Mitarbeiterparkplätze
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits, betriebsärztliche Versorgung
• Vielfältige, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wertschätzende, teamorientierte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und strukturierter Einarbeitung
• Enge internationale Zusammenarbeit mit einem Team in Großbritannien

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