ERP-Anwendungsbetreuer / ERP-Consultants (m/w/d)

PlanET Biogas Group GmbH (Job via XING.com)

📍 Gescher
🏡 Teilweise Remote
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
💻 IT & Technologie
💼 Professional

Branche

Maschinen- & Anlagenbau

Aufgaben

  • Betreuung und Administration von Microsoft Dynamics Business Central im laufenden Betrieb.
  • Unterstützung der Anwender bei fachlichen und technischen Fragen; Bearbeitung von Störungen im First- und Second-Level-Support.
  • Sicherstellung eines reibungslosen ERP-Betriebs.
  • Koordination von Updates, Tests, Fehlerbehebungen und Einführung neuer Funktionen.
  • Analyse bestehender Prozesse gemeinsam mit den Fachabteilungen und Einbringen von Ideen für Digitalisierungs- und Optimierungsprojekte.
  • Durchführung von Schulungen und Einweisungen für Mitarbeitende sowie Unterstützung bei der Anwendung des Systems.
  • Enge Zusammenarbeit mit externen Partnern und Begleitung der kontinuierlichen Weiterentwicklung der ERP-Landschaft.

Hard skills

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
  • Erste Erfahrung mit einem ERP-System von Vorteil (z. B. Microsoft Dynamics, SAP, ProAlpha oder andere).
  • Fundierte IT-Kenntnisse und gutes technisches Verständnis.
  • Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse (Einkauf, Verkauf, Lager, Produktion, Finanzbuchhaltung, Controlling).
  • Analytische Denkweise, prozessorientiertes Arbeiten und Praxisorientierung bei Lösungsfindung.
  • Kommunikationsstärke und serviceorientierter Umgang mit Anwendern.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Grundkenntnisse in SQL, Power BI, Power Automate, Schnittstellen oder AL-Entwicklung von Vorteil, aber nicht Voraussetzung.

Benefits

  • Home-Office nach der Einarbeitung (in Absprache mit dem Team).
  • Flexibles Arbeiten mit einer 38-Stunden-Woche.
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten (interne und externe Schulungen, Sprachunterricht).
  • Angebote für Gesundheit und Fitness / Work-Life-Angebote.
  • Teamkultur: Teamevents, Teambuilding (z. B. Dodgeball Beach Cup).
  • Leistungsgerechte Bezahlung, Gewinnbeteiligung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, jährliche Mitarbeitergespräche und Bike-Leasing.

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