Ingenieur*in für Hochspannungsschaltanlagen

Stromnetz Berlin GmbH (Job via XING.com)

📍 Berlin
💰 62.000–75.000 € brutto/Jahr
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
📐 Ingenieurwesen & Technik
💼 Professional

Branche

Energie-, Wasserversorgung & Entsorgung

Aufgaben

  • Umsetzung betrieblicher Neu- / Umbauprojekte und Sondermaßnahmen an Hochspannungsschaltanlagen
  • Eigenverantwortliche Teilprojektleitung mit aktiver Koordinierung der in- und externen Beteiligten
  • Formulierung der fachlichen Vorgaben zur Inbetriebnahme und deren aktive Umsetzung vor Ort
  • Sicherstellung und Überwachung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften, Arbeitssicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften im Verantwortungsbereich
  • Ausarbeiten von Lastenheften für die Beschaffung von Material- und Fremddienstleistungen sowie Beauftragung, Steuerung und Überwachung von Fremddienstleistern
  • Beauftragung, Steuerung, Überwachung von Fremdfirmeneinsätzen und deren Qualitätssicherung und Abnahme vor Ort
  • Verantwortlich für das Budgetcontrolling der zugeordneten Maßnahmen und Teilprojekte für Schaltanlagen
  • Unterstützung des Anlagenbaus und Verantwortung für Inbetriebsetzungen bei Um- und Neubaumaßnahmen
  • Inspektion, Wartung, Instandsetzung und Störungsbeseitigung von 110-kV-Schaltanlagen (im Team Hochspannungsschaltanlagen)

Hard skills

  • Abgeschlossenes elektrotechnisches Studium mit Schwerpunkt Energietechnik oder vergleichbarer Abschluss
  • Strukturierte, eigenständige, ergebnisorientierte Denkweise und Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse anzueignen
  • Eigeninitiative, Selbstständigkeit, strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Erfahrung im Bereich Planung, Projektierung sowie Betrieb von Hochspannungsschaltanlagen
  • Fahrerlaubnis Klasse B
  • Wünschenswert (kein Muss): Wissen über den Aufbau elektrischer Versorgungsnetze
  • Wünschenswert (kein Muss): Kenntnisse über Aufbau und Wirkungsweise von Hochspannungsschaltgeräten

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.)
  • 30 Tage Urlaub/Jahr sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
  • Jahresarbeitszeitkonto
  • Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und Entwicklungsgespräche (z.B. Projektleitung)
  • Umfangreiches Gesundheitsmanagement, Fitnessstudiomitgliedschaften, eigener Sportraum
  • Jährlicher Anspruch auf soziale Leistungen im Wert von 500€ brutto (nutztbar für Langzeitkonto oder betriebliche Altersvorsorge)
  • Tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 62.000 € - 75.000 €
  • Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtes Mittagessen, Jobrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge
  • Unterstützung beim Ankommen in Berlin durch Kooperation mit Berliner Wohnungsunternehmen
  • Offenes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum und guter Work-Life-Balance

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