Gesamtverantwortung für die End-to-End Supply Chain: Demand & Supply Planning, Procurement, Order Management, Warehousing, Distribution und Customer Service
Weiterentwicklung der Supply Chain und Aufbau leistungsfähiger Strukturen für nachhaltiges Wachstum
Vorantreiben der S&OP-/IBP-Prozesse und Etablierung einer integrierten End-to-End-Planung
Optimierung von Prozessen, Systemen und Organisationsstrukturen; Förderung von Digitalisierung und Standardisierung
Steuerung der Performance anhand relevanter KPIs; kontinuierliche Verbesserung von Service Level, Beständen, Lieferfähigkeit und Prozesseffizienz
Führung einer bereichsübergreifenden Supply-Chain-Organisation; Entwicklung von Führungskräften und Mitarbeitenden
Enge Zusammenarbeit mit internationalen Schnittstellen; Begleitung bereichsübergreifender Transformations- und Optimierungsinitiativen
Förderung einer leistungsorientierten, wertschätzenden Führungskultur und Begleitung von Veränderungsprozessen mit hoher Umsetzungsstärke
Hard skills
Abgeschlossenes Studium z. B. Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Logistik oder vergleichbar
Mehrjährige Führungserfahrung in einer leitenden Supply-Chain-Funktion eines internationalen Industrie- oder Markenunternehmens
Fundierte Erfahrung im End-to-End Supply Chain Management sowie in S&OP-/IBP-Prozessen, Planung, Beschaffung, Logistik und Distribution
Sehr gute SAP-/ERP-Kenntnisse sowie Erfahrung in Digitalisierung, Prozessharmonisierung und KPI-basierter Steuerung
Strategische Denkweise kombiniert mit hoher operativer Umsetzungsstärke
Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie motivierender, wertschätzender Führungsstil
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
Schlüsselposition mit großem strategischem und unternehmerischem Gestaltungsspielraum
Möglichkeit, die Weiterentwicklung einer internationalen End-to-End Supply Chain nachhaltig zu prägen
Direkte Zusammenarbeit mit dem Top-Management sowie internationalen Stakeholdern
Anspruchsvolles Transformationsumfeld mit hoher Sichtbarkeit und Einfluss auf den Unternehmenserfolg
Chance, Prozesse, Strukturen und Organisation zukunftsorientiert weiterzuentwickeln
Führung einer erfahrenen Organisation mit Möglichkeit zur langfristigen Weiterentwicklung von Teams und Führungskräften
International geprägtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und offener, wertschätzender Unternehmenskultur
Attraktive Vergütung sowie langfristige persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven
Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und die zukünftige Ausrichtung der Supply Chain aktiv mitzugestalten