Management-Trainees (w/m/d)
Bundesagentur für Arbeit (Job via XING.com)
📍 Nürnberg
💰 59.659–82.023 € brutto/Jahr
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
👨🏻💼 Führungskräfte & Management
💼 Entry
Branche
Öffentlicher Dienst & Verbände
Aufgaben
- Teilnahme am 18‑monatigen Management‑Traineeprogramm mit strukturiertem Aufbau in drei Phasen
- Einstieg: Kennenlernen zentraler Aufgabenfelder der BA sowie Einblicke in operative und strategische Prozesse (Monat 1–3)
- Erste Führungserfahrung: Übernahme der Leitung eines Teams, Anwendung von Führungsinstrumenten, Verantwortung für Mitarbeitende, Ergebnisse und Zusammenarbeit (Monat 4–9)
- Führung ausbauen: Einsatz als Bereichsleitung mit Verantwortung für mehrere Teams und Teamleitungen, Mitwirkung an strategischen Fragestellungen und Veränderungsprozessen (Monat 10–18)
- Individuelle Begleitung durch erfahrene Mentorinnen und Mentoren
- Teilnahme am Qualifizierungsprogramm der Führungsakademie und Vernetzung im bundesweiten Traineenetzwerk
- Vielfältige Praxiseinsätze an unterschiedlichen Dienststellen und zeitnahe Übernahme von Führungsverantwortung
Hard skills
- Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau oder vergleichbare Qualifikation (DQR‑Stufe 7) zum Zeitpunkt der Bewerbung
- Einschlägige Berufserfahrung von mindestens einem Jahr nach dem Studium
- Idealerweise erste Erfahrungen in der Führung von Menschen, Projekten oder Teams
- Mitarbeiterorientiertes Führungsverständnis; respektvolles, wertschätzendes und gleichberechtigtes Miteinander
- Deutschkenntnisse auf C2‑Niveau; Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und adressatengerecht zu vermitteln
- Engagement für Chancengleichheit, Vielfalt und hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in Deutschland
- Interesse an Arbeitsmarkt, Wirtschaft, Beschäftigung und Sozialpolitik
- Bereitschaft zur Mobilität und Flexibilität während des Programms (Einsatz an wechselnden Standorten, auch außerhalb des Tagespendelbereichs)
- Erforderliche Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Abschluss‑ und Arbeitszeugnisse inklusive Abschlussnote, Nachweis der Führungserfahrung, ggf. Nachweis über Schwerbehinderung, Zertifikate (z. B. Deutsch C2)
Benefits
- Vergütung nach Tätigkeitsebene II, Entwicklungsstufe 1 TV‑BA (rund 4.971 € mtl. brutto)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum Jobticket
- Vermögenswirksame Leistungen
- 31 Urlaubstage pro Jahr plus frei am 24.12. und 31.12.
- Perspektive: Einstieg in der Regel auf Bereichsleitungsebene nach dem Programm mit Entwicklungsmöglichkeiten bis obere Führungsebene
- Vielfältige Karrierewege und Weiterbildungsangebote an über 750 Standorten
- Flexible Arbeitsmodelle je nach Bereich (mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit, Job‑Sharing)
- Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, inkl. Betreuungsaufgaben und Wiedereinstieg
- Aktive Gleichstellungs‑ und Inklusionspolitik; gezielte Förderung von Frauen und Menschen mit Schwerbehinderung
- Technische Unterstützung und Arbeitsplatzanpassungen für Menschen mit Behinderung